Quản lý là gì? - Làm thế nào để sống một lối sống từ thiện

Tôi bắt đầu nản lòng. Tôi đã được nuôi dưỡng để tin rằng cho đi thời gian và tài năng của một người là một cách thiết yếu để xây dựng tính cách và giúp đỡ cộng đồng. Khi tôi đi xung quanh, ai đó đến gần tôi và hỏi tôi những gì tôi đang tìm kiếm. Tôi nói với họ về tình trạng khó khăn của tôi, và giải thích rằng tôi tin tưởng vững chắc như thế nào khi cho thời gian của mình. Câu trả lời của họ là, Bạn có vẻ hoàn hảo cho Ủy ban quản lý! Và câu trả lời của tôi là, Stew Stewardship, đó là gì?

Quản lý là gì?

Có nhiều ý nghĩa khác nhau của từ này quản lý. Tuy nhiên, tôi mô tả nó như một trách nhiệm cho bất kỳ phước lành nào bạn có thể có. Phước lành của bạn có thể bao gồm tài năng, thời gian hoặc tự do tài chính của bạn. Nếu bạn có trách nhiệm với những phước lành này, điều đó có nghĩa là bạn quan tâm và chia sẻ chúng với những người khác.

Mặc du quản lý Nói chung là một thuật ngữ tôn giáo, tôi tin rằng tất cả mọi người có thể sống một cuộc sống quản lý. Rốt cuộc, chúng ta chỉ sống một thời gian ngắn trong thế giới này và tài sản của chúng ta sẽ không đến với chúng ta khi chúng ta rời đi. Chúng ta phải quan tâm đến những gì chúng ta có, khi chúng ta có nó.

Khi tôi nghĩ về quản lý, có ba loại chính giúp tôi hiểu làm thế nào tôi có thể hành động như một người quản lý tốt:

1. Kho báu - Chúng ta phải chia sẻ thành công tài chính của mình với những người có ít hơn chúng ta.
2. Năng lực - Một người quản lý tốt chia sẻ tài năng của mình để mang lại lợi ích cho người khác.
3. Thời gian - Thời gian của chúng tôi là một trong những tài sản quý giá nhất của chúng tôi. Một người quản lý tốt dành một phần thời gian rảnh rỗi của mình để làm việc tốt.

Bằng cách cho đi kho báu, tài năng và thời gian của chúng tôi, chúng tôi là người quản lý tốt những gì chúng tôi rất may mắn nhận được. Cho dù bạn tin rằng bạn đã nhận được chúng từ một sức mạnh cao hơn hoặc hoàn cảnh cơ bản hơn của con người, bạn là một cá nhân độc đáo với bộ kỹ năng và tài năng đặc biệt của riêng bạn có thể được sử dụng để giúp đỡ người khác.

Các đặc điểm của việc là một quản gia tốt là gì?

1. Luôn luôn cho
Cho dù bạn đang ở nơi làm việc, nhà thờ, trung tâm thương mại, với gia đình hoặc ở đâu đó trong cộng đồng của bạn, một người quản lý tốt sẽ đưa ra. Trong công việc, tình nguyện làm một nhiệm vụ mà không ai muốn làm (đây là một cách tốt để được tăng lương hoặc thăng tiến công việc nào). Tại trung tâm thương mại, hãy để người mẹ với đứa bé đang khóc cắt ngang khi thanh toán. Ở nhà, hãy phục vụ gia đình của bạn bằng cách đặt chúng lên hàng đầu: giúp đỡ các công việc vặt (ngay cả những việc bạn không được chỉ định trong lịch dọn dẹp nhà hàng tuần), hỗ trợ người khác về mặt cảm xúc và luôn nói cảm ơn. Ngay cả khi nói đến tài chính của bạn, hãy cân nhắc việc đưa vào ngân sách hàng tháng của bạn.

2. Hãy vui vẻ
Nếu bạn cho thời gian, tiền bạc hoặc tài năng của mình với một trái tim rộng mở, bạn sẽ trải nghiệm niềm vui. Không chỉ bạn sẽ nhận được niềm vui, mà tất cả những người được hưởng lợi từ món quà của bạn cũng sẽ cảm thấy niềm vui. Nếu bạn thiếu niềm vui, bạn chỉ đang từ bỏ nghĩa vụ. Khi bạn cho đi, biết rằng bạn đang làm điều gì đó tốt và xứng đáng.

3. Nhớ tất cả là tạm thời
Đôi khi tôi rất mệt mỏi với việc mua lại những thứ, đặc biệt là trong xã hội của chúng ta, nơi nhiều người nghiện những thứ như điện tử tiêu dùng. Con người tự nhiên là vật chất vì chúng ta sống trong một thế giới hữu hình như vậy.

Nhưng khi tôi thực sự nghĩ về nó, dường như mọi nỗ lực của tôi đều vô giá trị. Điểm của việc có được công cụ và là tốt nhất là gì? Tôi hy vọng các con tôi sẽ nhớ đến tôi vì tôi là một người tốt chứ không phải vì tôi có tiền hay tài năng.

Làm thế nào để chúng ta trở thành quản gia tốt?

Tôi không tin rằng một ngày nào đó bạn có thể thức dậy và quyết định rằng bạn muốn trở thành một người hào phóng hơn. Bạn cần thực sự lên kế hoạch và chuẩn bị cho mình lối sống đó. Bạn phải nhận biết chính mình và hiểu tài năng của bạn để bạn biết làm thế nào bạn có thể đưa ra chính mình một cách hợp lý và bằng những cách nào. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn bắt đầu trong quá trình đó.

1. Kế hoạch
Giống như bạn sẽ ngồi xuống và lập kế hoạch ngân sách, bạn cần phải ngồi xuống và lập kế hoạch ngân sách quản lý thời gian và tài năng của bạn. Hy vọng rằng bạn đã bao gồm kho báu trong ngân sách tài chính của bạn. Lập ngân sách quản lý hàng năm, và sau đó xem xét nó mỗi tháng để xem bạn đang làm như thế nào. Bạn có trở thành người mà bạn muốn trở thành?

2. Biết mục đích của bạn
Bạn phải cân nhắc trong quyết định sống một cuộc đời quản gia. Để làm điều đó, biết mục đích của bạn. Bạn đang làm điều này để tốt hơn cho bản thân, cộng đồng của bạn và tương lai cho con cái của bạn? Nếu bạn là người tâm linh, bạn đang làm điều này vì lợi ích của linh hồn bạn? Hãy nhớ mục đích của bạn bởi vì nó sẽ giúp bạn có động lực và giúp bạn ngừng sự trì hoãn trong khi thực hành các kỹ năng và kỹ thuật quản lý thời gian hiệu quả. Điều này cũng sẽ hướng dẫn bạn theo những cách bạn nên đưa ra.

Tiền boa: Đừng trải quá mỏng. Bạn tôi đã từng nói với tôi rằng cô ấy tưởng tượng mình là một bình nước được rót ra cốc. Cô ấy hình dung mình đang đổ đầy một vài cốc thay vì bỏ một giọt vào nhiều.

3. Giữ thăng bằng
Bạn có muốn đóng vai một người quản lý tốt? Thật tuyệt! Tuy nhiên, đừng lạm dụng nó. Chỉ có rất nhiều chúng ta có thể cung cấp cho chính mình. Xem xét nghĩa vụ và nhu cầu của bạn, và quyết định bao nhiêu thời gian, tài năng và kho báu mà bạn có thể chia sẻ một cách hợp lý. Bạn có muốn tiền thập phân, ngay cả khi bạn vẫn thoát khỏi nợ nần? Bạn có muốn cam kết một số giờ nhất định mỗi tuần để tình nguyện?

Từ cuối cùng

Hãy nhớ rằng trở thành một người quản lý tốt không chỉ là một lối sống, mà còn là một quá trình suốt đời. Bắt đầu nhỏ và làm theo cách của bạn lên. Nếu bạn biến nó thành quyết tâm của năm mới để trở thành một người quản lý tốt, hãy nghĩ đến một cách để dành thời gian của bạn, một cách khác cho tài năng của bạn (hoặc kết hợp nó với thời gian của bạn) và một cách để trao tặng kho báu của bạn. Nếu bạn bắt đầu nhỏ, có một cơ hội tốt hơn để thành công.

Sau khi tôi tìm hiểu một chút về quản lý, Tôi quyết định tham gia Ủy ban quản lý tại nhà thờ của mình để truyền cảm hứng cho những người khác trong hội chúng để trở thành quản gia tốt hơn. Bằng cách đó, tôi hy vọng tôi sẽ trở thành một người quản lý tốt hơn.

(Ảnh Tín dụng: Shutterstock)