Starbucks 'Tạo việc làm cho Hoa Kỳ - Nó có thể giúp các doanh nghiệp nhỏ?

Và đó là nơi Howard Schultz, CEO của tập đoàn bán lẻ cà phê Starbucks, đã thấy một cách để giúp đỡ. Ông đã hợp tác với Mạng tài chính cơ hội (OFN), một mạng lưới các tổ chức tài chính phát triển cộng đồng (CDFI) quốc gia phục vụ tất cả 50 tiểu bang, để bắt đầu chương trình Tạo việc làm cho Hoa Kỳ.

Mục tiêu & sứ mệnh tạo việc làm cho Hoa Kỳ

Sáng kiến ​​này sẽ giúp tạo và duy trì việc làm bằng cách cung cấp vốn cho CDFI để họ có thể cung cấp các khoản vay giá cả phải chăng cho các doanh nghiệp nhỏ, tổ chức phi lợi nhuận, bất động sản thương mại và các doanh nghiệp cộng đồng phục vụ khác. Những doanh nghiệp này sau đó sẽ có vốn cần thiết để bắt đầu hoặc mở rộng, tạo việc làm mới. Theo Cơ quan quản lý doanh nghiệp nhỏ Hoa Kỳ, các doanh nghiệp nhỏ sử dụng hơn một nửa số lao động trong khu vực tư nhân. Chương trình này sẽ cung cấp cho những người tạo công việc này trên mạng, số tiền cần thiết để cung cấp hoặc duy trì nhiều công việc hơn.

Starbucks đã gieo mầm cho chương trình Tạo việc làm cho Hoa Kỳ với 5 triệu đô la đóng góp kể từ ngày 1 tháng 11 năm 2011. Bây giờ, đến lượt chúng tôi quyên góp. Đối với khoản quyên góp tối thiểu $ 5 tại bất kỳ địa điểm nào của Starbucks hoặc trên trang web Tạo việc làm cho Hoa Kỳ, bạn sẽ nhận được một dây đeo cổ tay màu đỏ, trắng và xanh được khắc chữ "Không thể tách rời". Mặc dù Starbucks sẽ không phù hợp với những đóng góp, việc sử dụng thương hiệu nổi tiếng của nó sẽ giúp giải thích và từ đó tăng đáng kể các khoản đóng góp.

Làm thế nào nó hoạt động

Mạng tài chính cơ hội sẽ sử dụng 100% số tiền quyên góp cho chương trình để cung cấp vốn cho 180 CDFI bao gồm mạng. Các CDFI này là các tổ chức cho vay cộng đồng nhỏ cam kết cung cấp các khoản vay giá cả phải chăng cho các chủ doanh nghiệp nhỏ và doanh nhân, nhiều người trong số họ cảm thấy khó khăn để có được tài chính thông qua các ngân hàng truyền thống. Sáng kiến ​​này đang hoạt động để có thêm tiền vào tay những người có thể tạo việc làm mới.

Đóng góp phù hợp

Đối với mỗi khoản đóng góp $ 5 nhận được thông qua chương trình Tạo việc làm cho Hoa Kỳ, CDFI sẽ trung bình một trận đấu trị giá $ 30 từ các nhà cho vay của cộng đồng. Mạng tài chính cơ hội dự đoán rằng một công việc sẽ được tạo ra hoặc duy trì cho mỗi khoản vay 21.000 đô la, điều đó có nghĩa là cứ 3.000 đô la tiền quyên góp - cộng với số tiền phù hợp mà CDFI sẽ có thể đảm bảo - có nghĩa là một công việc khác có sẵn cho một trong những người Hoa Kỳ nhiều công nhân thất nghiệp.

Đây là một ví dụ khác về cho vay ngang hàng mang lại cho các chủ doanh nghiệp không có điều kiện và không phục vụ cơ hội phát triển bằng cách sử dụng tín dụng giá cả phải chăng. Và cũng như các hình thức cho vay vi mô khác, tỷ lệ trả nợ cho các CDFI này là gần 98%, điều đó có nghĩa là số tiền quyên góp qua chương trình này sẽ được tái chế lại - nghĩa là tiền có thể sẽ được cho vay nhiều lần.

Hợp tác với Starbucks

Bằng cách hợp tác với OFN cho chương trình này, Starbucks có thể cung cấp cho nguyên nhân số tiền 5 triệu đô la, danh tiếng tuyệt vời cho môi trường làm việc đạo đức và lợi ích của sự phổ biến của nó. Với một Starbucks dường như ở mọi góc phố, mỗi người chúng ta dễ dàng quyên góp $ 5 khi mua một tách cà phê.

Vòng đeo tay không thể chia sẻ cũng là một cách hiểu biết để Starbucks giúp truyền bá về chương trình này. Những chiếc vòng này được làm thủ công ở Mỹ bằng cách sử dụng các bộ phận cấu thành cây nhà và được thiết kế với màu sắc bắt mắt, yêu nước. Các nhà tài trợ đeo những chiếc vòng này sẽ có một cuộc trò chuyện bắt đầu tích hợp, giúp tiếp tục nguyên nhân giúp nước Mỹ lấy lại phong độ.

Kể từ ngày 14 tháng 11 năm 2011, Starbucks và OFN báo cáo rằng hơn 1 triệu đô la đã được huy động thông qua chương trình. Với 5 triệu đô la mà Starbucks quyên góp vào ngày 1 tháng 11, OFN dự đoán có thể tạo ra khoản vay trị giá 42 triệu đô la.

Các phê bình của chương trình

Có một số lo ngại về tiện ích của chương trình này:

1. Không giải thích cho việc thiếu nhu cầu trong nền kinh tế
Vấn đề đầu tiên phải làm với chính xác tại sao các doanh nghiệp nhỏ đã sa thải nhân viên - và điều đó ít liên quan đến việc thiếu khả năng tiếp cận các khoản vay. Theo Tạp chí Phố Wall, tại sao, lý do chính khiến các công ty Mỹ không muốn tăng cường tuyển dụng là nhu cầu ít ỏi. Nếu các doanh nghiệp nhỏ chỉ đơn giản là không bán sản phẩm của họ, các khoản vay sẽ không giúp họ tạo ra việc làm mới.

Howard Schultz của Starbucks nhận ra rằng sáng kiến ​​này không thể làm gì đối với nhu cầu về sản phẩm và dịch vụ thấp hơn, nhưng ông hy vọng chiến dịch này sẽ giúp thông báo về sự sẵn có của các khoản vay này, điều mà nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ không biết.

2. Số lượng lớn giấy tờ và hạn chế
Một mối quan tâm nữa liên quan đến chương trình là số lượng giấy tờ và băng đỏ cần thiết cho một doanh nghiệp nhỏ để đủ điều kiện vay qua CDFI, do đó phải nhảy qua một vài vòng để được coi là một phần của OFN. Và vì chương trình này được thiết kế để giúp các cộng đồng phục vụ kém, điều đó có nghĩa là các doanh nghiệp nhỏ đang gặp khó khăn trong các lĩnh vực không được coi là có thu nhập thấp bởi chương trình không đủ điều kiện nhận tài trợ Tạo việc làm cho Hoa Kỳ.

3. Hiệp hội với Starbucks
Cuối cùng, nó có thể tấn công một số người đạo đức giả rằng một trong những chuỗi bán lẻ phổ biến nhất ở Mỹ - có lẽ là nguyên nhân gây ra cái chết của nhiều cửa hàng cà phê địa phương - đang làm việc để giúp các doanh nghiệp nhỏ. Có thể quyên góp tiền cho nguyên nhân này mà không cần vào địa điểm Starbucks. Mặc dù người khổng lồ cà phê có thể nhận được một số tiếp thị thiện chí bằng cách đi đầu trong phong trào này, họ đang làm cho việc quyên góp dễ dàng mà không trở thành khách hàng của Starbucks.

Từ cuối cùng

Chương trình Tạo việc làm cho Hoa Kỳ chắc chắn sẽ không thể tự mình giải quyết các vấn đề suy thoái của nước Mỹ. Nhưng nó có thể giúp gỡ bỏ thị trường tín dụng cho các doanh nghiệp nhỏ, khiến người Mỹ nói về nhu cầu tăng trưởng trong các doanh nghiệp nhỏ và nhắc nhở chúng ta về tầm quan trọng của việc chi tiêu tại địa phương. Đó là rất nhiều lợi ích cho một chiếc vòng tay $ 5.

Suy nghĩ của bạn về chương trình Tạo việc làm cho Hoa Kỳ là gì? Bạn có nghĩ rằng nó có khả năng tạo ra sự khác biệt?