Trang chủ » Nghề nghiệp » Làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận - Các loại, công việc, ưu và nhược điểm

    Làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận - Các loại, công việc, ưu và nhược điểm

    Nếu bạn đang xem xét làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận, đây là một cái nhìn chi tiết về những lợi ích và nhược điểm cần xem xét.

    Một tổ chức phi lợi nhuận là gì?

    Về cơ bản, một tổ chức phi lợi nhuận là một tổ chức có mục tiêu chính là kiếm tiền. Các tổ chức này có thể có một số nhiệm vụ khác nhau dựa trên các điều lệ cụ thể của họ và cách thức và lý do họ được thành lập. Nhưng yếu tố thống nhất thiết yếu là họ không được thiết lập để tạo doanh thu như một doanh nghiệp truyền thống, thường là thông qua việc bán một mặt hàng hoặc dịch vụ.

    Các tổ chức phi lợi nhuận cũng được miễn thuế, có nghĩa là họ không phải trả thuế thu nhập đối với số tiền mà tổ chức của họ mang lại mỗi năm. Ví dụ, các công ty phải trả thuế cho số tiền họ kiếm được. Mặt khác, các tổ chức phi lợi nhuận được miễn nộp thuế, một phần vì họ không cố gắng tạo ra lợi nhuận.

    Có tám danh mục được chính phủ liên bang phê duyệt xác định các tổ chức phi lợi nhuận. Để được phân loại là một tổ chức phi lợi nhuận với chính phủ liên bang và do đó tránh phải trả thuế đối với tài sản, quyên góp và bất kỳ doanh thu nào, một tổ chức phải nộp đơn xin IRS cho tình trạng là 501 (c) (3). Khi họ đã nhận được phê duyệt và được cấp trạng thái này, họ có thể chấp nhận quyên góp từ thiện được khấu trừ thuế từ các cá nhân và công ty, đây là một trong những cách thức phi lợi nhuận được tài trợ.

    Các loại phi lợi nhuận khác nhau

    IRS công nhận 27 loại tổ chức phi lợi nhuận khác nhau. Tuy nhiên, không phải tất cả chúng đều có cùng miễn thuế và quy tắc, vì vậy danh sách tập trung vào các tổ chức 501 (c) (3), tạo nên danh mục phi lợi nhuận lớn nhất và đa dạng nhất. Họ cũng là những người bạn có khả năng quyên góp, tình nguyện và làm việc cho. Các tổ chức này thuộc các loại sau:

    1. Tôn giáo

    Những loại hình tổ chức này bao gồm nhà thờ, đền thờ và nhà thờ Hồi giáo. Nói chung, họ là bất kỳ nơi thờ cúng cho một nhóm người có cùng niềm tin tôn giáo.

    2. Giáo dục

    Điều này bao gồm các trường phục vụ lớp K đến 12; cao đẳng và đại học; bảo tàng, vườn thú và cung thiên văn; và các tổ chức tổ chức các bài giảng và diễn đàn cho công chúng.

    3. Từ thiện

    Có nhiều ví dụ về các tổ chức phi lợi nhuận tập trung vào từ thiện, nhưng một số trong những tổ chức nổi tiếng nhất là Hội Chữ thập đỏ và United Way.

    4. Khoa học

    Được xác định là các tổ chức tìm cách khám phá sự thật khoa học hoặc muốn tìm ra cách chữa trị căn bệnh này, hạng mục này bao gồm Hiệp hội Tim mạch Hoa Kỳ và Bệnh viện Nghiên cứu Trẻ em St. Jude.

    5. Văn học

    Thư viện công cộng có lẽ là tổ chức phi lợi nhuận văn học nổi tiếng nhất, mặc dù thể loại này cũng có thể bao gồm các lễ hội sách, nhà xuất bản sách và tạp chí phi lợi nhuận, và các tổ chức giảng dạy và thúc đẩy xóa mù chữ.

    6. Kiểm tra an toàn công cộng

    Các tổ chức thuộc danh mục này là những tổ chức có nhiệm vụ duy nhất là thử nghiệm các sản phẩm và quy trình để đảm bảo an toàn công cộng, thay vì để mắt đến lợi nhuận hoặc tiền quảng cáo. Không có nhiều tổ chức thuộc danh mục này, nhưng Liên minh người tiêu dùng, nơi phát hành trang web và tạp chí nổi tiếng về báo cáo người tiêu dùng, là một trong số đó. Một phòng thí nghiệm khác là Phòng thí nghiệm Tiêu chuẩn Pháo hoa Hoa Kỳ, hoạt động để đảm bảo chất lượng và an toàn của pháo hoa được mua và bán tại Hoa Kỳ.

    7. Thi đấu thể thao nghiệp dư trong nước hoặc quốc tế

    Chúng bao gồm các giải đấu thể thao dành cho thanh thiếu niên có nghĩa là khiến trẻ em hứng thú với các môn thể thao, chẳng hạn như t-ball hoặc kickball, và các giải đấu dành cho người lớn được thiết kế để giúp các thành viên năng động và khỏe mạnh hơn khi chơi một môn thể thao cho vui.

    8. Phòng chống tàn ác đối với trẻ em

    Tên của thể loại này là khá tự giải thích. Nó bao gồm các tổ chức như Hiệp hội phòng chống tàn ác đối với trẻ em ở New York và Hiệp hội chăm sóc tích cực trẻ em Hoa Kỳ.

    9. Phòng chống tàn ác đối với động vật

    Thể loại này bao gồm Hiệp hội phòng chống hành vi tàn ác đối với động vật (ASPCA) tập trung vào toàn quốc. Nó cũng có thể bao gồm nơi trú ẩn động vật địa phương hoặc xã hội nhân đạo của bạn.

    Việc làm phi lợi nhuận

    Các tổ chức phi lợi nhuận cung cấp nhiều loại công việc tương tự mà các tổ chức vì lợi nhuận cung cấp, với một số cơ hội làm việc chuyên môn hoặc kỹ thuật tốt hơn. Ví dụ, nhiều tổ chức phi lợi nhuận cần nhân viên trong các danh mục như kế toán, nhân sự, hỗ trợ CNTT hoặc công nghệ, tiếp thị và truyền thông, tiếp cận và quản lý dự án.

    Tổ chức càng lớn và độc lập, càng có nhiều khả năng họ có các vị trí phù hợp với nhiều kỹ năng và trình độ khác nhau. Ví dụ, nhiều trường học và trường đại học lớn có đội ngũ cơ sở riêng, bao gồm thợ điện, kiến ​​trúc sư, thợ ống nước và người lao công. Ngay cả khi bạn chưa bao giờ thấy mình làm việc tại một trường học hoặc không nghĩ rằng bạn đủ điều kiện cho một công việc trong giáo dục đại học, bạn không bao giờ biết loại cơ hội nào dành cho tất cả các loại ngành nghề.

    Nhiều công việc phi lợi nhuận là duy nhất cho tổ chức. Ví dụ, nếu bạn thích làm việc cho một nhóm giải cứu động vật, họ có thể chủ yếu sẽ thuê những người có trình độ hoặc nền tảng để làm việc với động vật. Nếu cứu trợ thiên tai là mối quan tâm của bạn, có bằng cấp hoặc kinh nghiệm trong quản lý dự án, hậu cần, hoặc thảm họa hoặc đào tạo y tế sẽ khiến bạn mong muốn hơn đối với các loại tổ chức này. Nếu bạn muốn tiếp cận cộng đồng cho một nhà hát công cộng, có ít nhất một số kinh nghiệm về nhà hát sẽ giúp bạn khác biệt với các ứng cử viên khác.

    Điều đó nói rằng, nếu bạn đang muốn xâm nhập vào một khu vực mới và không có các kỹ năng cần thiết cho một công việc cụ thể, bạn có thể xem xét tình nguyện với tổ chức hoặc một công việc tương tự để xây dựng sơ yếu lý lịch của bạn và kiểm tra sở thích của bạn trước đó bạn hoàn toàn thay đổi nghề nghiệp.

    Những điều tốt nhất về làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận

    Có rất nhiều lợi thế có thể làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận, tùy thuộc vào kỹ năng và khả năng của bạn, những gì bạn đang tìm kiếm trong công việc và loại hình phi lợi nhuận mà bạn làm việc. Mặc dù không có điều nào trong số này đúng với mọi tổ chức ngoài kia và mọi công việc đều khác nhau, đây là một số đặc quyền chung về phi lợi nhuận.

    1. Hỗ trợ một nguyên nhân bạn quan tâm

    Một trong những lợi thế lớn nhất khi làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận là cơ hội trở thành thành viên của một tổ chức có nhiệm vụ mà bạn cảm thấy say mê. Cả hai cha mẹ tôi đều là giáo sư đại học và trong khi tôi biết tôi không có hứng thú với việc dạy học khi lớn lên, tôi luôn cảm thấy việc tiếp cận với giáo dục có khả năng thay đổi cuộc sống của ai đó tốt hơn.

    Tôi cũng thích tính chất chu kỳ của cuộc sống trong khuôn viên trường đại học - sự hối hả của sinh viên mới vào mỗi mùa thu, dự đoán điên cuồng về trận chung kết và tốt nghiệp, và sự yên tĩnh hạnh phúc, yên bình của kỳ nghỉ hè. Vì những lý do này và hơn thế nữa, khi tôi tốt nghiệp đại học và bắt đầu tìm việc, tôi tập trung tìm kiếm vào các vị trí viết trong khuôn viên trường đại học.

    2. Cơ hội phát triển và thăng tiến

    Ngoài việc kết hợp các kỹ năng của bạn với một tổ chức mà bạn hỗ trợ, làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận thường có thể có nghĩa là bạn sẽ có cơ hội phát triển và đổi mới trong công việc. Các tổ chức nhỏ hơn đặc biệt thường cần những nhân viên sẵn sàng đội nhiều mũ, nhanh nhẹn và học các kỹ năng mới khi có những thách thức mới.

    Ví dụ: nếu bạn làm điều phối viên tiếp cận cho một tổ chức nghệ thuật cộng đồng muốn đại tu sự hiện diện trực tuyến của mình để tiếp cận nhiều người hơn, bạn có thể thấy mình được yêu cầu dẫn đầu thiết kế lại Web hoặc khởi động chiến dịch truyền thông xã hội. Ngay cả khi bạn chưa bao giờ làm những điều này trước đây, bạn có thể trở thành một chuyên gia bằng cách đơn giản là người duy nhất trong tổ chức có băng thông để giải quyết một thách thức như vậy. Rốt cuộc, sự cần thiết là mẹ của sáng chế.

    3. Đam mê, đồng nghiệp tận tụy

    Một trong những điều yêu thích của tôi khi làm việc tại một trường đại học là đồng nghiệp của tôi là một số người thông minh nhất thế giới. Khi bạn làm việc tại một tổ chức phi lợi nhuận phù hợp với sở thích và kỹ năng của bạn, rất có thể đồng nghiệp của bạn sẽ là những người thú vị, có cùng chí hướng.

    Chẳng có gì đảm bảo bạn sẽ thích mọi người đồng nghiệp của mình - rốt cuộc chúng ta đều là con người - nhưng nếu bạn làm việc tại một tổ chức phi lợi nhuận tập trung vào động vật, chẳng hạn, nhiều đồng nghiệp của bạn cũng sẽ là người yêu động vật. Nếu nhà hát là niềm đam mê của bạn, làm việc tại một nhà hát cộng đồng sẽ đưa bạn bên cạnh những người cũng yêu thích sân khấu. Khi bạn đang sờ soạng trên bảng cân đối kế toán hoặc tranh giành để gửi một báo cáo lớn trước thời hạn, sẽ dễ chịu hơn nếu bạn thích những người đang làm việc cùng với bạn.

    4. Ý thức của mục đích

    Làm việc tại một tổ chức có sứ mệnh mà bạn tin tưởng cũng có nghĩa là bạn sẽ thấy tác động của công việc của bạn đối với việc biến thế giới thành một nơi tốt đẹp hơn. Đó có thể là rất hài lòng. Cho rằng chúng ta dành gần 50 năm cuộc đời để làm việc, tại sao không dành thời gian đó để làm việc cho một tổ chức mà bạn tin tưởng? Nó có thể làm cho bạn một nhân viên hạnh phúc hơn.

    Một nghiên cứu được công bố trên Tạp chí Tâm lý học Kinh tế cho thấy, kiểm soát các yếu tố liên quan khác, những người làm việc cho các tổ chức phi lợi nhuận báo cáo là hạnh phúc hơn, cả trong công việc và cuộc sống hàng ngày của họ, so với các đồng nghiệp trong khu vực tư nhân. Các khảo sát và nghiên cứu cũng chỉ ra rằng mọi người sẵn sàng trả lương thấp hơn cho công việc mà họ thấy có mục đích và hoàn thành, so với công việc sinh lợi về tài chính mà nhàm chán hoặc vô nghĩa với họ.

    5. Đặc quyền và lợi ích

    Mức lương thấp đi kèm với một số công việc phi lợi nhuận thường được bù đắp bằng các đặc quyền được cung cấp cho nhân viên. Nếu các tổ chức biết rằng họ không thể trả lương cho công nhân của họ với mức lương cao, họ thường sẵn sàng hào phóng với thời gian nghỉ, lịch trình linh hoạt và giờ mùa hè. Các tổ chức phi lợi nhuận cũng thường cung cấp cho nhân viên các đặc quyền như cơ hội phát triển nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe tốt hơn và kết hợp nghỉ hưu tốt hơn. Điều khá phổ biến đối với các trường đại học là cung cấp miễn giảm học phí cho nhân viên, vợ hoặc chồng và con cái của họ. Với chi phí giáo dục đại học tăng vọt, một mình perk này có thể đáng để nhận một mức lương nhỏ hơn để làm việc tại một trường cao đẳng hoặc đại học.

    Những bất lợi khi làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận

    Như với bất kỳ công việc hoặc ngành công nghiệp, có những bất lợi khi làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận. Đây không phải là những quy tắc khó và nhanh - ví dụ, một số tổ chức phi lợi nhuận trả tiền đáng ngạc nhiên, đặc biệt nếu bạn ở vai trò lãnh đạo hoặc kỹ thuật cao cấp - nhưng chúng là những chủ đề chung dường như gây khó khăn cho các loại tổ chức này hơn là- công ty lợi nhuận hoặc ngành công nghiệp.

    1. Trả lương thấp hơn

    Một trong những nhược điểm của việc làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận là họ thường trả ít hơn các công ty vì lợi nhuận, ngay cả đối với các vị trí có cùng chức danh công việc. Một phần lý do cho những mức lương nhỏ hơn này là do các tổ chức này thường hoạt động với tỷ suất lợi nhuận mỏng hơn. Họ không được các nhà đầu tư chú ý, nhưng đôi khi họ có ngân sách hoạt động nhỏ hơn nhiều và sự phụ thuộc của họ vào các thiên hà gây quỹ, doanh thu phòng vé hoặc hỗ trợ từ các nhà tài trợ cá nhân đôi khi có nghĩa là họ không thể trả tiền cạnh tranh như các công ty tạo ra sự riêng tư lớn lợi nhuận.

    2. Vấn đề kinh phí ảnh hưởng đến nhân viên

    Nếu một tổ chức phi lợi nhuận không có tài chính tốt, nó có thể tác động tiêu cực đến nhân viên của mình. Bởi vì các tổ chức phi lợi nhuận thường phụ thuộc vào sự kết hợp giữa các khoản tiền từ đóng góp của nhà tài trợ cá nhân, tài trợ công cộng và tư nhân, bán vé từ các sự kiện, và tài trợ và quyên góp từ các công ty, nên họ bị ảnh hưởng bởi dòng chảy của các dòng doanh thu này.

    Ví dụ, sau hậu quả của cuộc suy thoái năm 2008, cả hai tổ chức và chính phủ liên bang đã giảm đáng kể việc tài trợ của họ trong vài năm, điều đó có nghĩa là các tổ chức dựa vào các khoản tài trợ này đã thấy giảm rất nhiều tiền để hỗ trợ cho sự nghiệp của họ và tài trợ ngân sách hoạt động của họ. Do đó, nhiều tổ chức phi lợi nhuận nhỏ hơn đã buộc phải giảm các dịch vụ mà họ cung cấp, sa thải nhân viên hoặc đóng cửa hoàn toàn.

    Tùy thuộc vào loại tổ chức phi lợi nhuận mà bạn làm việc, có thể tập trung gần như liên tục vào sức khỏe tài chính của tổ chức và gây quỹ cả cho nhiệm vụ của mình và để bật đèn. Ngay cả khi bạn không thuộc nhóm tài chính hoặc gây quỹ, làm việc tại một tổ chức có vẻ gần như không có khả năng thanh toán tài chính, hoặc một người liên tục nói về việc giảm chi phí và sa thải nhân viên, có thể gây căng thẳng và làm cho ổn định hơn môi trường làm việc. Nếu bạn muốn làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận nhưng khao khát sự ổn định tài chính, việc chọn một tổ chức lớn hơn với một khoản tài trợ lớn có thể sẽ phù hợp hơn với bạn.

    3. Đốt cháy tiềm năng

    Từ sự tập trung không ngừng vào điểm mấu chốt đến bản chất của công việc của một tổ chức phi lợi nhuận, sự kiệt sức giữa các nhân viên phi lợi nhuận có thể cao. Nếu bạn đang làm việc tại một tổ chức giúp đỡ những người bị thiệt thòi nhất trong cộng đồng của chúng tôi, thì có thể bị cạn kiệt cảm xúc khi phải đối mặt với những khủng hoảng kiểu này thường xuyên. Các tổ chức cung cấp dịch vụ cho những người cần chăm sóc sức khỏe thể chất hoặc tinh thần có thể truyền cảm hứng nhưng cũng rất đáng ngại.

    Thậm chí những sáng kiến ​​ít tệ hại hơn như đưa nghệ thuật và âm nhạc vào các trường học trong thành phố đôi khi có thể cảm thấy như một nhiệm vụ của Sisyphean. Mang loại tải trọng tinh thần đó có thể có nghĩa là tỷ lệ kiệt sức cao hơn ở những nhân viên phi lợi nhuận so với những người làm việc vì lợi nhuận, những người không phải đối mặt với những vấn đề này ngày này qua ngày khác.

    4. Thiếu tiềm năng đổi mới

    Các tổ chức phi lợi nhuận lớn hơn thường ổn định hơn về tài chính so với các tổ chức nhỏ hơn, đặc biệt nếu họ được tài trợ tốt hoặc có một khoản tài trợ lớn. Tuy nhiên, các loại tổ chức này - đặc biệt là các trường cao đẳng và đại học - có thể chậm hơn để đổi mới hoặc thay đổi theo thời đại. Cho dù đó là chức năng của quan liêu và băng đỏ hay thực tế là một tổ chức lớn không thể thay đổi chỉ sau một đêm, nếu bạn là người khao khát một môi trường có nhịp độ nhanh hoặc yêu thích thay đổi và đổi mới, làm việc tại một tổ chức phi lợi nhuận - đặc biệt là một công việc lớn hoặc lâu dài - có thể không phải là công việc bạn muốn.

    Cách nhận việc tại một tổ chức phi lợi nhuận

    Nếu làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận khơi gợi sự quan tâm của bạn, có một số cách để có được trải nghiệm trong thế giới này trước khi nhảy vào bằng cả hai chân. Cân nhắc tình nguyện với một tổ chức phi lợi nhuận có trọng tâm phù hợp với niềm đam mê của bạn, cho dù đó là động vật, môi trường hay với một tôn giáo cụ thể. Vai trò tình nguyện có thể khác nhau, và ngay cả những người đơn giản như dọn dẹp các thùng rác tại nơi trú ẩn động vật hoặc nhặt rác bên bờ sông là những nỗ lực xứng đáng. Những vị trí tình nguyện ít quyến rũ này sẽ cho bạn ý tưởng về việc làm việc cho tổ chức như thế nào và có khả năng sẽ tăng cường ứng dụng của bạn cho vị trí được trả lương nếu bạn đã là một tình nguyện viên đáng tin cậy, được đánh giá cao.

    Nếu bạn quan tâm đến truyền thông, hãy tình nguyện gửi bản tin hàng tháng của một tổ chức, giúp đỡ với tài khoản truyền thông xã hội của họ hoặc viết đề xuất tài trợ và kháng cáo gây quỹ. Nếu bạn có kinh nghiệm lãnh đạo, hãy cân nhắc tham gia hội đồng quản trị hoặc ban chỉ đạo của một tổ chức phi lợi nhuận, hoặc điều phối và quản lý các tình nguyện viên khác. Nếu bạn được kết nối tốt trong cộng đồng của mình, hãy giới thiệu và tổ chức các cuộc họp và các cơ hội kết nối có thể giúp tổ chức phi lợi nhuận mở rộng phạm vi và tác động của họ. Bất cứ kỹ năng nào bạn có để chia sẻ với một tổ chức, hãy liên hệ với họ và hỏi làm thế nào bạn có thể giúp đỡ. Bạn có thể ngạc nhiên với những gì họ nghĩ ra cho bạn làm.

    Có lẽ bạn đang bán ý tưởng làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận nhưng không biết cách tìm một công việc tại một tổ chức như vậy. Có một số bảng công việc và trang web tập trung vào thế giới phi lợi nhuận. LowerEdJobs liệt kê các cơ hội tại các trường cao đẳng và đại học trên toàn quốc. Danh sách Peruse trên Tài năng phi lợi nhuận, Người theo chủ nghĩa lý tưởng và Biên niên sử từ thiện, sử dụng các chức năng tìm kiếm khác nhau để thu hẹp kết quả về vị trí, loại công việc và mức độ kinh nghiệm.

    Cuối cùng, nếu bạn thích làm việc tại một tổ chức phi lợi nhuận cụ thể, hãy xem trang web của họ để biết các cơ hội hoặc tiếp cận trực tiếp với họ về các cơ hội hiện tại hoặc tương lai. Bạn không biết câu trả lời sẽ là gì, nhưng có lẽ họ sẽ đánh giá cao sáng kiến ​​của bạn.

    Từ cuối cùng

    Như với bất kỳ nghề nghiệp nào, có những lợi ích và hạn chế khi làm việc trong lĩnh vực phi lợi nhuận. Những công việc này có thể đa dạng và đa dạng như bất kỳ công việc nào trong khu vực tư nhân, với cùng một phạm vi thăng trầm. Tuy nhiên, nếu bạn quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp trong thế giới phi lợi nhuận, hãy suy nghĩ sáng tạo và giữ một quan điểm cởi mở về loại vị trí bạn có thể lấp đầy với các kỹ năng và mức độ kinh nghiệm của bạn; bạn có thể ngạc nhiên bởi những gì bạn thích.

    Nếu bạn làm việc cho một tổ chức và không có trải nghiệm tích cực, đừng để đó là lý do bạn rời khỏi thế giới phi lợi nhuận hoàn toàn. Nhìn xung quanh và xem nếu có một cái gì đó trong khu vực phi lợi nhuận sẽ phù hợp hơn.

    Bạn đã bao giờ làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận? Bạn có sẵn sàng giảm lương để cảm thấy hạnh phúc hơn và hoàn thành công việc hơn không?