Làm việc cho các Cơ quan Temp - Ưu điểm & Nhược điểm (Công việc tạm thời)

Bạn có thể cảm thấy như thể bạn bị cuốn vào một cái bẫy-22: Bạn cần kinh nghiệm để có được công việc, nhưng bạn không thể có được kinh nghiệm mà không có việc làm. Tuy nhiên, nhiều người đang thấy rằng câu trả lời cho vấn đề của họ là tạm thời.

Cách thức hoạt động

Các cơ quan việc làm tạm thời (tạm thời) tìm người lao động cho các công ty cần người để điền vào trên cơ sở ngắn hạn. Công ty được hưởng lợi vì nó không phải chịu tất cả các chi phí hành chính khi đặt quảng cáo, phỏng vấn và có thể đào tạo một nhân viên mới. Nó cũng tiết kiệm bằng cách trả lãi suất hàng giờ cho cơ quan tạm thời, nơi phát hành một mức lương cho temp và xử lý tất cả các khoản khấu trừ và lợi ích của bảng lương.

Cơ quan tạm thời tìm thấy công nhân và đặt họ với công ty thích hợp, và nhân viên tạm thời chỉ làm việc miễn là họ cần - có thể là vài ngày, vài tuần hoặc vài tháng. Tôi biết những người có kỹ năng máy tính đã tạm thời ở cùng một công ty trong nhiều năm.

Tin tốt

Đây là tin tốt: Công việc tạm thời ở Hoa Kỳ đang gia tăng và các chuyên gia giải thích xu hướng này có nghĩa là nhà tuyển dụng bắt đầu nghĩ về việc tuyển dụng. Việc chuyển sang tuyển dụng tạm thời hơn cho thấy rằng các nhà tuyển dụng sẵn sàng thử các ứng viên tiềm năng cho công việc lâu dài. Điều này có ý nghĩa gì với bạn là làm việc như một người tạm thời rất có thể phát triển thành một công việc toàn thời gian, toàn thời gian.

Chọn đại lý tạm thời

Có nhiều loại cơ quan tạm thời khác nhau. Một số chuyên về một ngành cụ thể, chẳng hạn như công nghệ máy tính hoặc kế toán. Những người khác chuyên về một số loại công việc, như hành chính hoặc quản lý. Một số thậm chí cung cấp các lợi ích y tế và kỳ nghỉ. Kiểm tra một số cơ quan trước khi bạn quyết định làm việc với ai và chắc chắn sẽ hỏi những câu hỏi sau:

• Bạn có tính phí vị trí, hoặc nhà tuyển dụng phải trả phí?
• Bao lâu là thời gian điển hình giữa các bài tập?
• Bạn có cung cấp bất kỳ đào tạo?
• Bạn có cung cấp bất kỳ lợi ích?
• Tỷ lệ vị trí công việc của bạn là gì?

Đừng làm việc với bất kỳ cơ quan nào tính phí cho vị trí của bạn. Hầu hết các cơ quan thu phí của họ từ chủ lao động.

Khi bạn làm việc với một công ty tạm thời, mong muốn được phỏng vấn giống như bạn làm cho bất kỳ công việc nào khác. Bạn cũng có thể phải làm một bài kiểm tra đánh máy hoặc kỹ năng máy tính. Xem xét bản thân may mắn nếu cơ quan sẵn sàng cung cấp cho bạn đào tạo miễn phí.

Làm việc với Cơ quan Temp của bạn

Một khi bạn giải quyết một cơ quan để làm việc, bạn phải ký hợp đồng với họ. Hãy chắc chắn đọc tất cả các bản in đẹp và đặt câu hỏi về bất cứ điều gì bạn không hiểu đầy đủ.

Theo hợp đồng, bạn đồng ý trở thành nhân viên của cơ quan tạm thời. Bất kỳ lời mời làm việc nào, tạm thời hoặc vĩnh viễn, đều phải thông qua cơ quan. Đừng cho rằng bạn có thể tạo kết nối của riêng mình và lật đổ cơ quan để có việc làm.

Ưu điểm của Temping

1. Tiếp xúc
Temping cho bạn cơ hội để xem văn hóa công ty khác nhau như thế nào và bạn thích làm nhân viên nào. Bạn có phát triển mạnh trong môi trường có nhịp độ nhanh không? Bạn có thích ngồi ở bàn làm việc không? Bạn có thích làm việc với công chúng? Bây giờ là lúc để khám phá những gì bạn giỏi và những gì bạn thực sự muốn làm trong một công việc.

Bạn cũng có thể tìm hiểu về các lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn có thể không được tiếp xúc. Ví dụ, tôi đã từng đi đến văn phòng của một xã hội y tế và tìm hiểu về một chuyên ngành y tế độc đáo mà tôi chưa từng nghe thấy trước đây. Kiểu tiếp xúc này có thể tạo ra tất cả sự khác biệt khi chọn nghề nghiệp tương lai của bạn.

2. Thực hiện liên lạc
Là một nhân viên tạm thời, bạn sẽ được đại diện bởi một cơ quan có nhiều liên hệ hơn bạn có thể tự mình phát triển. Hơn nữa, cơ quan này có theo dõi bên trong về người tuyển dụng và những gì họ thực sự tìm kiếm. Khi bạn làm việc với một đại lý, bạn đi kèm với một con dấu phê duyệt và đi trước người nộp đơn ngoài đường.

3. Chuyển đổi thành việc làm vĩnh viễn
Khi bạn đang làm việc tạm thời, nhà tuyển dụng có cơ hội thấy bạn tỏa sáng. Đừng ngạc nhiên nếu những gì bắt đầu khi một nhiệm vụ trong tuần biến thành một lời mời làm việc lâu dài. Khi thời điểm đó đến, bạn sẽ biết liệu đây có phải là một công ty mà bạn muốn ở lại lâu dài hay không. Bạn không phải chấp nhận lời đề nghị nhưng nếu có, hãy chắc chắn để cho cơ quan tạm thời biết.

4. Tận hưởng sự linh hoạt
Hầu hết các công việc tạm thời là 40 giờ một tuần trong khi chúng kéo dài và khi nhiệm vụ của bạn kết thúc, bạn có thể nghỉ một chút nếu bạn muốn. Chỉ cần chắc chắn duy trì đủ sự hiện diện trong nhóm công việc để giữ cho cơ quan tạm thời quan tâm đến việc làm việc với bạn. Nếu bạn cứ biến mất khỏi tầm mắt, họ có thể quyết định rằng bạn quá dễ vỡ.

5. Kỹ năng và kinh nghiệm
Tôi đã gặp một vài người trong vài năm qua, những người đã bị sa thải khỏi công việc của họ và hiện đang cố gắng để chuyển sang một nghề nghiệp sinh lợi hơn. Tham gia các khóa học tại trường đại học cộng đồng địa phương hoặc trường giáo dục người lớn sẽ dạy cho bạn những kỹ năng mới, nhưng không có gì dạy bạn cũng như kinh nghiệm cá nhân.

Ví dụ: bạn có thể tham gia khóa học QuickBooks tại một trường cao đẳng cộng đồng địa phương. Và bởi vì QuickBooks được sử dụng bởi khoảng 95% doanh nghiệp nhỏ ở Hoa Kỳ, nên bạn có thể sẽ nhận được nhiều vị trí để bạn có thể nâng cao hơn nữa chuyên môn QuickBooks của mình và có được kinh nghiệm và chuyên môn phụ trợ trong quy trình.

Một sự kết hợp giữa lớp học và kinh nghiệm trong công việc là cách lý tưởng để chuẩn bị cho bạn một dòng công việc mới. Nếu bạn có thể chứng minh với cơ quan tạm thời rằng bạn có một số kỹ năng cơ bản, họ rất có thể sẽ đưa bạn vào những công việc mà bạn có thể làm việc dưới sự giám sát và nâng cao hơn nữa bộ kỹ năng của bạn.

Nhược điểm

Có một nhược điểm của tất cả mọi thứ, và bao gồm cả tạm thời:

• Bạn có thể cảm thấy bị cô lập
• Bạn có thể được đối xử như một công dân hạng hai trong công việc
• Thiếu sự chắc chắn về thu nhập
• Bạn có thể không có bảo hiểm y tế, chương trình lương hưu hoặc kỳ nghỉ được trả lương

Không có nhiều bất lợi cho việc tạm thời - nhưng nếu bạn thích sự an toàn của một công việc thường xuyên và tình bạn của một nhóm đồng nghiệp nhất quán, bạn có thể thấy tạm thời là một sự thất vọng.

Từ cuối cùng

Temping không dành cho tất cả mọi người nhưng nó có thể giúp bạn có được tầm nhìn trong một thị trường việc làm đông đúc và không chắc chắn. Thêm vào đó, nó sẽ giúp bạn không có những khoảng trống khó coi trong hồ sơ xin việc. Và nếu bạn đang trở lại lực lượng lao động hoặc mới tham gia vào thị trường việc làm, một công việc tạm thời có thể là một trong vài cách để bạn đặt chân vào vị trí cố định.

Bạn đã thử temping? Một số lợi thế và bất lợi mà bạn trải nghiệm đầu tiên là gì?