Bốn cách để kiếm được sự tôn trọng trong công việc mới của bạn

Tôi đã bắt đầu công việc thực sự đầu tiên của mình khoảng một năm trước, và bây giờ tôi đang suy ngẫm về trải nghiệm năm đầu tiên của mình trong thế giới làm việc của nhà phát triển. Tôi đã điều chỉnh độc đáo, và tôi thích những người mà tôi làm việc cùng, tuy nhiên, điều đó khá đáng sợ khi là một chàng trai mới. Tôi nghĩ rằng tôi sẽ chia sẻ bốn điều giúp tôi có được sự tín nhiệm với sếp và đồng nghiệp.

1. Đi làm đúng giờ và làm việc khi bạn đang làm việc.   Đây là hai loại, nhưng chúng đi cùng nhau. Đó là một điều để luôn luôn đúng giờ hoặc sớm để làm việc và ở lại một giờ sau đó. Nhưng, đó là một điều khác nếu bạn làm việc chăm chỉ trong thời gian làm việc. Thật dễ dàng tại nơi làm việc để bị cuốn vào việc lướt web, nói chuyện với đồng nghiệp, hoặc chỉ đơn giản là mơ mộng. Tôi chắc chắn rằng tôi đặt mục tiêu sản xuất cho chính mình mỗi ngày và cố gắng hoàn thành mục tiêu đó mỗi ngày.
2. Hãy lịch sự với đồng nghiệp của bạn.  Đừng hành động như bạn biết tất cả khi bạn thực sự không biết tất cả. Nói lời cảm ơn, bạn thật lòng và khen ngợi người khác thực sự có ích với việc hòa đồng với đồng nghiệp của bạn.
3. Đi trên và vượt ra ngoài nhiệm vụ.  Nếu sếp của bạn yêu cầu bạn hoàn thành công việc vào ngày mai. Có nó được thực hiện vào cuối ngày. Anh ấy hoặc cô ấy sẽ nhận ra nỗ lực của bạn.
4. Chơi đúng luật.  Nếu sếp của bạn bảo bạn làm điều gì đó theo một cách nhất định, chỉ cần làm theo cách đó! Tôi học được điều này một cách khó khăn. Tôi sẽ nghĩ rằng tôi đang làm điều gì đó tốt hơn theo cách của tôi, khi trong thực tế, đó không phải là điều cô ấy muốn! Bạn có thể thể hiện sự sáng tạo của mình khi thời điểm thích hợp, nhưng hãy nhớ rằng bạn là người mới và bạn vẫn đang học.