Trang chủ » Tổ ấm » Đánh giá Sittercity - Kết nối cha mẹ với người giữ trẻ & vú em

    Đánh giá Sittercity - Kết nối cha mẹ với người giữ trẻ & vú em

    Sittercity là dành cho người giữ trẻ và cha mẹ, Match.com dành cho những người độc thân đang tìm kiếm tình yêu. Dịch vụ trực tuyến cung cấp các kết nối; đó là một cách để người giữ trẻ tìm việc làm thêm, và cha mẹ tìm một người giữ trẻ giỏi để trông chừng con cái họ. Tuy nhiên, người giữ trẻ không phải là người giúp việc gia đình duy nhất bạn có thể tìm thấy trên trang web. Nếu bạn đang ở trong thị trường của một người giữ trẻ, người trông giữ thú cưng, nhân viên chăm sóc cao cấp, người dọn dẹp nhà cửa hoặc gia sư, bạn cũng có thể tìm thấy các ứng cử viên có sẵn.

    Sittercity được thành lập vào năm 2001 bởi Genevieve Họ là người giữ trẻ cho gần 30 gia đình khi còn học đại học. Cô quyết định phải có một cách tốt hơn để cha mẹ tìm người trông trẻ hơn là chỉ đơn giản là đưa những tờ quảng cáo lên. Cô đã tổ chức 600 người giữ trẻ trong ba tuần và cha mẹ đổ xô đăng ký và tìm dịch vụ chăm sóc trẻ phù hợp.

    Bây giờ, hơn một thập kỷ sau, có hơn một triệu người đăng ký với Sittercity trên khắp Hoa Kỳ. Tôi đã đăng ký với Sittercity vài tháng trước và rất thích được tiếp cận với hàng trăm người giữ trẻ ở một địa điểm.

    Những thứ cơ bản

    Để tìm người giữ trẻ an toàn, có trách nhiệm, Sittercity đề nghị cha mẹ làm theo quy trình gồm bốn bước:

    • Phỏng vấn ứng viên
    • Kiểm tra tài liệu tham khảo
    • Xem kiểm tra lý lịch
    • Thuê ứng viên tốt nhất

    Làm thế nào nó hoạt động

    1. Đăng ký với Sittercity
    Nếu bạn không chắc chắn Sittercity phù hợp với bạn, hãy đăng ký dùng thử miễn phí một tuần. Trong thời gian này, bạn có thể đăng một công việc và xem hồ sơ và ứng dụng của những người nộp đơn. Bạn không cần phải nhập thông tin thẻ tín dụng khi bạn đăng ký vào tuần miễn phí.

    2. Gửi yêu cầu công việc của bạn
    Sittercity cung cấp các đề xuất chi tiết về cách từ tiêu đề và nội dung quảng cáo để thu hút số lượng ứng cử viên tối đa. Trong tiêu đề, bạn muốn càng chi tiết càng tốt. Thay vì, Cần một người trông nom, bạn nên viết một cái gì đó như, Cần một người trông trẻ cho hai đứa trẻ mẫu giáo Hai buổi sáng một tuần.

    3. Xem các ứng dụng của những người áp dụng
    Hầu hết những người trông nom đăng hình ảnh và thông tin chi tiết về nền tảng của họ, bao gồm giáo dục, lịch sử giữ trẻ và bằng cấp của họ, chẳng hạn như được chứng nhận trong CPR. Tuy nhiên, nếu bạn chọn tùy chọn miễn phí, quyền truy cập của bạn bị hạn chế. Bạn chỉ có thể xem những người đang áp dụng cho công việc của bạn; bạn không thể xem những người trông nom có ​​sẵn khác trong khu vực của bạn, những người chưa áp dụng vào công việc của bạn.

    Khi bạn được thông báo rằng ai đó đã áp dụng, bạn nhận được một tin nhắn trong hộp thư đến email của mình và bạn có thể nhấp vào liên kết được cung cấp để xem ứng dụng. Ngoài ra, bạn có thể đăng nhập trực tiếp vào Sittercity.

    4. Phỏng vấn những người bạn quan tâm
    Nếu bạn chưa quen với việc phỏng vấn người giữ trẻ, Sittercity có toàn bộ trang dành riêng cho các câu hỏi bạn có thể muốn hỏi trong cuộc phỏng vấn. Một số câu hỏi bạn có thể muốn hỏi bao gồm, Đó là công việc giữ trẻ đầy thách thức nhất của bạn và bạn đã xử lý nó như thế nào? và, Bạn thường thích dành thời gian với những đứa trẻ như thế nào?

    Khi bạn nhận được nhiều phản hồi hơn, trước tiên bạn có thể muốn thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại với những người trông nom tương lai. Khi tôi đang tìm kiếm một người trông trẻ, tôi chỉ muốn ai đó hai buổi sáng một tuần, điều này tỏ ra khó tìm. Hoặc là những người đã nộp đơn vào công việc chỉ có một buổi sáng miễn phí một tuần, hoặc họ muốn nhiều giờ hơn tôi có thể cung cấp. Tôi bắt đầu hỏi qua điện thoại nếu số giờ giới hạn là một vấn đề, điều đó giúp tôi sàng lọc những người trông nom tiềm năng để phỏng vấn.

    5. Kiểm tra tài liệu tham khảo
    Nếu bạn có một vài người trông trẻ mà bạn nghĩ sẽ phù hợp với gia đình, hãy yêu cầu và kiểm tra tài liệu tham khảo của họ. Nếu có thể, hãy kiểm tra ít nhất hai tài liệu tham khảo và hỏi về kinh nghiệm của họ với người trông nom cũng như điểm mạnh và điểm yếu của người giữ.

    6. Mở rộng Ưu đãi cho Người giữ trẻ tiềm năng
    Khi bạn mở rộng một đề nghị thuê một người trông trẻ, cũng thảo luận về mức lương hàng giờ bạn sẽ trả và mức độ thường xuyên bạn sẽ trả. Tôi trả tiền cho người trông trẻ mỗi tuần một lần, mặc dù một số phụ huynh trả người trông trẻ vào cuối mỗi ngày trong công việc. Ngoài ra, trao đổi thông tin liên lạc để bạn có thể liên lạc với nhau trong trường hợp khẩn cấp hoặc xung đột lịch trình.

    Chi phí và giá cả

    Sittercity cung cấp thời gian dùng thử miễn phí một tuần - thường chỉ đủ thời gian để hiểu cách trang web hoạt động, nhưng không đủ thời gian để thực sự tìm một người trông nom phù hợp. Nếu bạn muốn sử dụng Sittercity lâu hơn thời gian dùng thử miễn phí, có ba tùy chọn khả dụng:

    • Đăng ký 1 tháng với giá 35 đô la
    • Đăng ký 12 tháng với $ 90

    Tất cả các đăng ký sẽ tự động gia hạn trừ khi bạn tự dừng chúng.

    Ưu điểm

    Có một số lợi thế đối với Sittercity, khiến nó trở thành một nơi đáng để tìm kiếm người trông nom, người giữ trẻ, người dọn dẹp nhà cửa hoặc những người khác cung cấp dịch vụ tại nhà.

    1. Sittercity là an toàn. Tất cả các tin nhắn được gửi qua Sittercity đều bị theo dõi vì spam và nội dung không phù hợp. Sittercity đã được trao tặng Quyền riêng tư của TRUSTe. Ngoài ra, thông tin cá nhân và tài chính của bạn chỉ được chia sẻ với bên thứ ba khi cần thiết cho mục đích sử dụng trang web Sittercity.
    2. Người trông nom có ​​sẵn ở một nơi. Thay vì đăng các công việc trên Craigslist, trên báo và thông qua các nguồn khác, bạn có thể đăng công việc của mình ở một địa điểm trung tâm, nơi hàng ngàn người chăm sóc có sẵn có thể xem nó. Tương tự như vậy, bạn có thể chọn từ hàng trăm người trông nom trong khu vực của bạn.
    3. Kiểm tra lý lịch có sẵn. Sittercity cung cấp tùy chọn chạy kiểm tra lý lịch cho những người xin việc. Tuy nhiên, có một khoản phí cho tính năng này và bạn chỉ có thể chạy kiểm tra lý lịch mà người trông nom hoặc nhà cung cấp khác cho phép bạn chạy. Cuối cùng, người trông nom phải chọn cách kiểm tra lý lịch chi tiết. Bạn có thể chọn giữa kiểm tra lý lịch tiêu chuẩn với giá 14,99 đô la, kiểm tra lý lịch cao cấp với giá 49,99 đô la và kiểm tra hồ sơ xe cơ giới với giá 19,99 đô la.
    4. Bạn có thể duyệt xếp hạng của người khác. Dựa trên hệ thống năm sao, với năm ngũ xuất sắc, bạn có thể xem xếp hạng của từng người trông nom, cũng như phản hồi mà những người khác đã đưa ra. Tuy nhiên, nhiều người trông nom chưa có xếp hạng, vì họ chưa nhận được bất kỳ công việc nào, hoặc vì chủ nhân của họ không để lại phản hồi.
    5. Hồ sơ người trông dễ đọc. Nếu bạn lấy ra một quảng cáo trên báo, bạn sẽ không biết gì về những người đi xin việc. Tuy nhiên, hồ sơ người trông nom cho phép bạn cảm nhận về người trông nom tương lai. Chẳng hạn, bạn có thể tìm hiểu những người trông nom như thế nào, sở thích của họ là gì, họ học đại học ở đâu, họ học chuyên ngành gì, cũng như ngôn ngữ thứ hai họ nói.
    6. Hủy đăng ký là đơn giản. Khi bạn đăng ký đăng ký, nó sẽ tự động gia hạn. Tuy nhiên, việc hủy bỏ rất dễ dàng và đơn giản chỉ cần bạn nhấn nút hủy bỏ.

    Nhược điểm

    Mặc dù Sittercity cung cấp nhiều lợi thế, nhưng có một số nhược điểm, có thể gây cho bạn một số khó khăn khi tìm kiếm người trông trẻ.

    1. Trợ giúp thường theo mùa. Thông qua việc sử dụng Sittercity, tôi nhận thấy rằng nhiều người đăng ký vào trang web tìm kiếm việc làm tạm thời trong mùa hè hoặc trong kỳ nghỉ. Vì Sittercity miễn phí cho người giữ trẻ, họ giữ hồ sơ của họ trên trang web, mặc dù họ có thể quay lại trường và không còn hứng thú với việc làm. Điều này có thể làm cho việc lựa chọn một người trông trẻ khó khăn, đặc biệt nếu bạn đang tự mình xem qua những người trông nom để tìm một người bạn thích. Sittercity khuyên phụ huynh nên đăng một công việc và chờ đợi ứng viên nộp đơn. Tuy nhiên, tôi đã thực hiện một cách tiếp cận chủ động hơn và cũng đã kết hợp với nhiều người trông nom có ​​sẵn trong khu vực của chúng tôi, đó là cách cuối cùng tôi tìm thấy người trông trẻ hiện tại của chúng tôi. Ngoài ra, vì một số người trông trẻ chỉ có sẵn theo mùa, bạn có thể tìm thấy một người trông trẻ tuyệt vời mà bạn có thể thuê chỉ trong một vài tháng.
    2. Không phải tất cả người trông đều đáng tin cậy. Trong quá trình tìm kiếm, tôi đã gặp một số khó khăn. Một người trông nom xin việc, được phỏng vấn, nhận công việc, và sau đó không bao giờ xuất hiện. Các cuộc gọi của tôi cho cô ấy đã không được trả lời. Tôi cũng đã phỏng vấn một người trông trẻ lớn tuổi hơn cho một công việc buổi sáng, nhưng cô ấy nói với tôi trong cuộc phỏng vấn rằng cô ấy thích dành buổi sáng ở nhà và không thích ra khỏi nhà. Không cần phải nói, tôi đã không thuê cô ấy. Tôi không biết kinh nghiệm của mình là duy nhất hay đó là một vấn đề phổ biến, nhưng tôi thấy một vài người trong số những người tôi đã phỏng vấn là không đáng tin cậy.
    3. Một số phần của trang web không thể truy cập được với bản dùng thử miễn phí. Nếu bạn đăng ký dùng thử miễn phí, bạn chỉ được phép chạy quảng cáo và tương tác với những người phản hồi. Bạn không thể tự tìm kiếm người trông nom bằng cách lướt qua các hồ sơ người trông nom và bạn không thể chạy kiểm tra lý lịch. Bản dùng thử miễn phí là một lời trêu ghẹo, vì bạn có thể sớm phát hiện ra rằng trang web không đầy đủ chức năng cho bạn trừ khi bạn trở thành thành viên trả tiền.

    Từ cuối cùng

    Nếu bạn đang cân nhắc sử dụng Sittercity, hãy nhớ rằng họ cung cấp một chương trình giới thiệu hào phóng. Giới thiệu bạn bè của bạn với Sittercity và với mỗi người đăng ký bằng mã giới thiệu của bạn, bạn sẽ kiếm được thẻ quà tặng $ 30 của Amazon. Sittercity không chỉ có khả năng giúp bạn tìm người trông trẻ cho chính gia đình của bạn, mà còn có thể giúp bạn bè của bạn tìm người trông nom và cho bạn một phần thưởng trong quá trình giới thiệu họ.

    Bạn đã sử dụng Sittercity? Bạn thích và không thích gì?