Làm thế nào để tìm một người giữ trẻ tốt để chăm sóc trẻ em của bạn

Nếu bạn định để lại cho con cái của bạn với một người giữ trẻ, bạn muốn chắc chắn rằng nó đáng tin cậy và có trách nhiệm. Bạn sẽ tin tưởng người này để chăm sóc và bảo vệ con bạn. Quyết định không thể được xem nhẹ.

Có một số cách bạn có thể tìm một người giữ trẻ tuyệt vời cho gia đình mình, cũng như giữ người trông trẻ của bạn để giúp chăm sóc con bạn trong nhiều năm.

Nơi để tìm một người giữ trẻ

1. Hỏi bạn bè của bạn để giới thiệu
Giới thiệu truyền miệng thường là tốt nhất. Bạn bè của bạn có một người giữ trẻ họ yêu thích và muốn giới thiệu? Đây là phương pháp dễ nhất để tìm người trông trẻ vì bạn bè của bạn có thể bảo đảm cho người trông trẻ.

Tuy nhiên, đừng ngạc nhiên nếu người giữ này đôi khi không thể làm việc cho bạn; giới thiệu truyền miệng có thể dẫn đến một người trông nom bận rộn. Ở trường đại học, không có gì lạ khi tôi có hai hoặc ba gia đình gọi cho tôi để xem liệu tôi có thể trông chừng con họ vào tối thứ bảy không.

2. Quảng cáo trên giấy cao đẳng
Nhiều sinh viên đang tìm kiếm công việc linh hoạt, bán thời gian, vì vậy một bài báo đại học sẽ nhận được quảng cáo của bạn trước mắt hàng ngàn sinh viên đại học là một nơi tốt để bắt đầu. Một lựa chọn khác là quảng cáo công việc của bạn tại văn phòng tuyển dụng đại học cho sinh viên.

3. Tìm kiếm tại Cơ quan phi lợi nhuận địa phương
Các thành phố lớn hơn và vùng ngoại ô có thể có các cơ quan phi lợi nhuận địa phương sẽ giúp bạn tìm người trông trẻ. Họ thường có thể cung cấp cho bạn thông tin cả về người trông nom cá nhân và những người cung cấp dịch vụ giữ trẻ ngoài nhà. Khi tôi đang tìm nhà giữ trẻ cho con trai, tôi thấy rằng thư viện địa phương của chúng tôi có một tập tài liệu từ một cơ quan phi lợi nhuận trong khu vực.

4. Thử dịch vụ trực tuyến
Giống như nhiều trang web hẹn hò trực tuyến có sẵn, có những trang web tìm kiếm để phù hợp với người giữ trẻ với gia đình. Một trang web tôi thấy đặc biệt hữu ích là Sittercity.com. Trang web này cung cấp tư cách thành viên dùng thử 10 ngày miễn phí - chỉ cần đăng quảng cáo của bạn và chờ đợi các ứng viên nộp đơn. Ngoài ra, có tùy chọn để chạy kiểm tra lý lịch trên người trông nom của bạn. Một trang web khác bạn có thể dùng thử là Care.com.

Ngay cả khi bạn không tìm thấy người trông nom thông qua một dịch vụ trực tuyến, việc chạy kiểm tra lý lịch cho ứng viên của bạn có thể là điều bạn sẽ muốn theo đuổi, đặc biệt là nếu bạn không tìm thấy cô ấy thông qua đề xuất của một người bạn.

Các bước để thực hiện khi bạn tìm thấy một người trông nom tiềm năng

1. Có một cuộc phỏng vấn ngắn qua điện thoại
Nói chuyện ngắn gọn với người trông trẻ qua điện thoại để quyết định xem cô ấy có vẻ phù hợp với gia đình bạn không. Đặc biệt, hãy hỏi cô ấy độ tuổi của những đứa trẻ cô ấy thường xem. Nếu cô ấy dành phần lớn thời gian chăm sóc trẻ sau giờ học, cô ấy có thể không phù hợp nhất với trẻ sơ sinh của bạn. Ngoài ra, tìm hiểu nếu cô ấy được đào tạo về CPR.

2. Gặp gỡ cô ấy trong người
Nếu cuộc phỏng vấn qua điện thoại diễn ra tốt đẹp, hãy dành thời gian để phỏng vấn cô ấy ở nhà. Ngoài việc yêu cầu cô ấy chia sẻ kinh nghiệm giữ trẻ và những gì cô ấy thường làm khi trông trẻ, hãy hỏi cô ấy những câu hỏi giả định về những gì cô ấy sẽ làm trong những tình huống áp lực cao như, Em sẽ làm gì nếu em bé khóc trong cũi, nhưng Đứa bé hai tuổi vừa đổ sữa khắp sàn nhà và cũng khóc? Bạn sẽ tham dự ai đầu tiên và tại sao?

Một vấn đề quan trọng khác để giải quyết là kỷ luật. Hy vọng rằng người trông trẻ sẽ không cần phải kỷ luật con bạn, nhưng nếu cô ấy làm vậy, điều quan trọng là cô ấy kỷ luật theo cách bạn thích.

3. Hãy để cô ấy dành thời gian với những đứa trẻ trong sự hiện diện của bạn
Nếu bạn hài lòng với cuộc phỏng vấn, hãy để cô ấy dành khoảng 30 đến 60 phút để tương tác với con bạn. Lúc đầu, bạn có thể tham gia cùng họ để giúp chuyển đổi, nhưng sau khoảng 20 phút, hãy đi đâu đó gần đó để cô ấy có thể tương tác với trẻ một cách độc lập, trong khi bạn tiếp tục kiểm tra tương tác của chúng. Nhiều bà mẹ đã phỏng vấn tôi đã làm điều này; họ có thể vào bếp để rửa chén, nhưng họ vẫn theo dõi sự tương tác của chúng tôi để đảm bảo bọn trẻ và tôi đánh nó đi.

Nếu cô ấy tương tác với con bạn trong 20 hoặc 30 phút, bạn có thể không cần trả tiền cho cô ấy khi cô ấy đang phỏng vấn; tuy nhiên, nếu cô ấy tương tác với con bạn trong hơn 30 phút, bạn có thể muốn trả tiền cho cô ấy cho thời gian của cô ấy.

4. Yêu cầu và gọi tham khảo
Nếu có thể, hãy lấy ít nhất hai tài liệu tham khảo đã sử dụng ứng viên trước đây làm người giữ trẻ. Hỏi họ về kinh nghiệm của họ và liệu họ có muốn giới thiệu cô ấy không. Hỏi về thuộc tính tốt nhất của cô ấy, cũng như nhược điểm của cô ấy. Cố gắng hỏi càng nhiều câu hỏi càng tốt để có được cảm nhận tốt về đặc điểm và tính cách của người trông trẻ.

5. Yêu cầu giấy tờ CPR
Nếu đào tạo CPR là quan trọng đối với bạn, hãy yêu cầu cô ấy mang theo chứng nhận khi cô ấy đến buổi giữ trẻ đầu tiên. Bằng cách đó, bạn có thể đảm bảo việc đào tạo của cô ấy được cập nhật.

Phiên giữ trẻ đầu tiên

Khi cô ấy đến phiên giữ trẻ đầu tiên, bạn có thể muốn có mặt trong một khả năng hạn chế. Chẳng hạn, có thể bạn có thể thực hiện một số công việc trong văn phòng gần đó cho đến khi mọi người thích nghi với tình huống mới.

Khi bạn sẵn sàng để cô ấy ở một mình với con bạn, hãy đảm bảo cô ấy có số điện thoại nơi cô ấy có thể liên lạc với bạn nếu cô ấy cần.

Sau buổi giữ trẻ đầu tiên, hãy hỏi con bạn rằng chúng thích người giữ trẻ như thế nào và các loại hoạt động chúng đã làm với cô ấy. Nếu con bạn còn quá nhỏ để trực tiếp giải thích cho bạn, hãy xem cách chúng phản ứng khi bạn về nhà. Họ có mải mê với những gì họ đang làm với người giữ trẻ không, hay họ lo lắng khi thấy bạn?

Khi cô ấy đến phiên tiếp theo, hãy xem những đứa trẻ có vui khi gặp cô ấy không. Nếu họ không muốn ở lại với người trông nom và dường như không thích công ty của cô ấy, bạn có thể muốn xem xét một người trông nom khác.

Mẹo giữ người giữ trẻ giỏi

1. Hỏi bạn bè của bạn họ trả bao nhiêu cho một người giữ trẻ
Giữ trẻ là một công việc sinh lợi, với những người trông trẻ kiếm được từ 10 đến 16 đô la một giờ ở khu vực tôi sống (gần một thành phố lớn), tùy thuộc vào kinh nghiệm và số lượng trẻ em họ phải theo dõi tại một thời điểm. Mặc dù bạn không muốn cảm thấy rằng bạn đang trả quá nhiều tiền, nhưng bạn muốn cảm thấy rằng bạn đang bù đắp cho cô ấy tốt cho việc chăm sóc con cái của bạn.

Lướt qua những gì bạn trả cho người giữ trẻ của bạn không phải là việc tốt, vì cô ấy có thể cảm thấy bực bội theo thời gian. Từ kinh nghiệm của bản thân tôi, những người trả tiền tốt nhất và có con tôi thích giữ trẻ nhất sẽ luôn được ưu tiên.

2. Bồi thường thêm trong ngày lễ
Nếu người giữ trẻ trở thành người mà bạn trông cậy rất nhiều, hãy đảm bảo cho cô ấy tiền thưởng ngày lễ. Bao nhiêu cho cô ấy sẽ phụ thuộc vào khả năng của cô ấy trong gia đình bạn. Nếu cô ấy làm việc với bạn mỗi tuần, bạn có thể muốn cho cô ấy nhiều tiền lương một tuần như một phần thưởng. Nếu cô ấy trông trẻ cho bạn vài lần một tháng, thẻ quà tặng $ 20 sẽ rất tuyệt.

3. Cố gắng không thêm việc làm thêm
Mặc dù thật hấp dẫn khi yêu cầu cô ấy cũng quét bếp và làm các món ăn trong khi cô ấy đang theo dõi con bạn, nhưng làm như vậy thường không phải là một ý tưởng tốt. Bạn muốn cô ấy dành cho con bạn sự chú ý hoàn toàn - đừng thêm vào những điều gây xao lãng, chẳng hạn như công việc gia đình.

4. Đặt ranh giới từ đầu
Trong khi hầu hết những người trông nom đều chuyên nghiệp, luôn có một vài người không. Đặt quy tắc nền tảng sớm. Nếu bạn không muốn cô ấy có bạn bè khi cô ấy đang theo dõi con bạn, hãy nói rõ điều đó. Nếu bạn không muốn cô ấy nhắn tin hoặc nói chuyện điện thoại cho đến khi bọn trẻ nằm trên giường, hãy cho cô ấy biết.

Ngoài ra, cung cấp cho người giữ trẻ các quy tắc rõ ràng mà bạn muốn cô ấy thực thi với trẻ em của bạn. Nếu bạn có một khoảng thời gian giới hạn, hãy đặt thời gian bạn cho phép trẻ em xem TV và không cho phép chúng xem một số chương trình nhất định, hãy chắc chắn rằng cô ấy thực thi điều này khi bạn vắng mặt. Đồng thời chia sẻ với cô ấy những thực phẩm ngoài giới hạn và những món ăn nhẹ lành mạnh mà bạn thích họ ăn.

Để có trải nghiệm tốt nhất cho bạn, trẻ em và người giữ trẻ, hãy đảm bảo mọi người tham gia đều rõ ràng về các hướng dẫn để tránh tạo ra bầu không khí nơi trẻ cố gắng tránh xa hết mức có thể vì người giữ trẻ không biết các quy tắc của nhà . Điều này sẽ tạo ra một trải nghiệm tích cực cho tất cả những người liên quan.

5. Cung cấp các đặc quyền nhỏ
Nếu bạn cảm thấy thoải mái với nó, hãy xem xét việc cung cấp các đặc quyền bổ sung. Gia đình đầu tiên tôi trông trẻ ở trường đại học thường ở ngoài đến nửa đêm, nhưng con trai họ đi ngủ lúc 7 giờ tối. Họ hào phóng nói với tôi vào những đêm khi tôi thức khuya rằng tôi có thể mang đồ đi giặt và làm việc đó. Đối với một sinh viên đại học đã phá vỡ, người cần sử dụng máy vận hành bằng tiền xu để giặt giũ, đây là một lợi thế tuyệt vời.

6. Xem xét việc tìm kiếm một người dự phòng
Một người trông nom tốt thường là một người trông nom theo yêu cầu. Nếu bạn không muốn phải hủy kế hoạch ăn tối vào tối thứ bảy vì người giữ trẻ của bạn đã được đặt trước, hãy cân nhắc việc có một người trông nom dự phòng hoặc hai người mà bạn có thể chuyển đến khi người trông nom chính của bạn không có mặt.

Từ cuối cùng

Chọn một người sẽ chăm sóc và bảo vệ con bạn, cũng như hòa hợp với chúng, không phải là nhiệm vụ dễ dàng. Tuy nhiên, có rất nhiều tài nguyên có sẵn để giúp bạn tìm người trông nom phù hợp. Dành thời gian để phỏng vấn cô ấy và xem cô ấy chơi với con của bạn. Nếu bạn làm theo tất cả các chiến lược chính xác, bạn sẽ có một hoặc hai người trông nom trẻ và cho bạn nghỉ ngơi suốt cả tuần.

Bạn có lời khuyên gì cho việc tìm một người giữ trẻ tuyệt vời?