Top 10 nữ CEO & Nữ doanh nhân có ảnh hưởng của các công ty Mỹ

Hiện tại, có khoảng 22 nữ tổng thống hoặc thủ tướng trên thế giới và khoảng một chục nữ giám đốc điều hành của các công ty Fortune 500. Lên đỉnh không hề dễ dàng, đặc biệt là đối với 10 CEO nữ hàng đầu này:

1. Irene Rosenfeld

Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Thực phẩm Kraft

Công nghiệp: Thực phẩm và đồ uống
Bồi thường hàng năm: 19,3 triệu đô la

Là giám đốc điều hành của công ty thực phẩm lớn thứ hai thế giới, Irene là người có tiếng nói hàng đầu trong ngành trong nhiều thập kỷ. Cô là Giám đốc điều hành của Frito-Lay, nơi cô đã giúp nhấn mạnh các lựa chọn sản phẩm lành mạnh trước khi được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của Công ty Thực phẩm Kraft (NYSE: KFT) vào năm 2006.

Dưới sự lãnh đạo của cô, công ty đã dần hồi sinh chính nó. Đầu tiên, Kraft thay thế AIG trên Công nghiệp Dow Jones và năm 2009, công ty đã mua thương hiệu Cadbury lâu đời của Anh với giá hơn 10 tỷ bảng.

Irene được xếp hạng thứ sáu trong danh sách Những người phụ nữ 50 tuổi của Tạp chí Phố Wall trong năm 2008 và thứ mười trong danh sách Phụ nữ quyền lực nhất của Forbes năm 2011.

2. Carol M. Meyrowitz

Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Công ty TJX

Ngành: Bán lẻ
Bồi thường hàng năm: 17,4 triệu đô la

Nếu bạn đang tìm kiếm một món hời, Carol Meyrowitz có thể giúp đỡ. Giám đốc điều hành của TJX (NYSE: TJX) đã xây dựng công ty xung quanh việc cung cấp các tùy chọn chi phí thấp cho người mua sắm, những người tìm kiếm mọi thứ từ quần áo đến đồ gia dụng.

Meyrowitz tiếp quản vào năm 2007 và đã phát triển các thương hiệu bán lẻ bao gồm TJ Maxx, Hàng gia dụng và Marshall thành một doanh nghiệp trị giá 21 tỷ đô la. Meyrowitz có thể đã bắt đầu như một người mua trợ lý tại Saks, nhưng cô đã cho thấy những gì có thể xảy ra khi bạn làm việc chăm chỉ để leo lên các bậc thang của công ty.

3. Ấn Độ

Chủ tịch và Giám đốc điều hành của PepsiCo

Công nghiệp: Thực phẩm và đồ uống
Bồi thường hàng năm: 16,2 triệu đô la

Indra Nooyi gia nhập PepsiCo (NYSE: PEP) vào năm 1994 và được đặt tên là CFO và chủ tịch vào năm 2001. Cô đã giúp mua lại Tropicana vào năm 1998 và Công ty Quaker Oats vào năm 2001, và thêm Gatorade và nhiều thực phẩm lành mạnh hơn vào kho vũ khí của công ty.

Pepsi đã chứng kiến doanh thu tăng 72% kể từ năm 2001 và khả năng tái cấu trúc công ty của Nooyi đã cho phép lợi nhuận tăng gấp đôi trong cùng khoảng thời gian. Bà được bổ nhiệm làm CEO vào năm 2007 và quan tâm sâu sắc đến chiến lược toàn cầu đã đưa Pepsi trở thành một trong những công ty quốc tế lớn nhất, vượt qua Coca-Cola về giá trị thị trường lần đầu tiên sau 112 năm.

Nooyi được Forbes bầu chọn là người phụ nữ quyền lực thứ tư trên thế giới vào năm 2011. Ngoài ra, Nooyi giữ vai trò chủ tịch hội đồng kinh tế Hoa Kỳ-Ấn Độ và là thành viên của Hội đồng Diễn đàn Kinh tế Thế giới.

4. Ellen Kullman

Chủ tịch và Giám đốc điều hành của E.I. du Pont de Nemours và công ty

Công nghiệp: Hóa chất
Bồi thường hàng năm: 14,8 triệu đô la

DuPont (NYSE: DD) là nhà sản xuất nguyên liệu thực phẩm lớn nhất thế giới và là công ty hóa chất lớn thứ ba ở Mỹ Mặc dù đã tồn tại hơn 200 năm, CEO Ellen Kullman vẫn không tránh khỏi những thay đổi lớn trong một thời gian ngắn khoảng thời gian.

Sau khi bắt đầu sự nghiệp kinh doanh với General Electric, Kullman gia nhập DuPoint vào năm 1988 với tư cách là giám đốc tiếp thị. Bà được bầu làm chủ tịch năm 2008 và CEO vào năm 2009 bởi hội đồng quản trị, và nhanh chóng cách mạng hóa công ty, chuyển trọng tâm từ hóa chất gốc dầu sang các lĩnh vực công nghệ cao hơn như năng lượng xanh và công nghệ sinh học.

Kullman đã đầu tư hàng tỷ đô la để phát triển nhiên liệu sinh học mới và hạt có năng suất cao, và đã nhận được lợi nhuận khổng lồ cho nông nghiệp và pin mặt trời. Dưới sự lãnh đạo của cô, DuPont đã công bố lợi nhuận 1,75 tỷ đô la trên doanh thu 26 tỷ đô la và đã bắt đầu thuê nhân công sau khi viện dẫn nhu cầu tiêu dùng cao hơn. Kullman cũng là thành viên của Hội đồng quản trị của Đại học Tufts.

5. Angela Braly

Chủ tịch, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của WellPoint

Ngành: Chăm sóc sức khỏe
Bồi thường hàng năm: 13,5 triệu đô la

Bạn có thể biết WellPoint (NYSE: WLP) tốt hơn bởi thương hiệu tiêu dùng của mình: BlueCross BlueShield. Trên thực tế, một trong chín người Mỹ mang thẻ BlueCross trong ví của họ.

Doanh thu năm 2010 của Wellpoint đạt gần 60 tỷ USD và công ty có khoảng 37.500 người. Theo WellPoint.com, kể từ khi trở thành CEO vào năm 2007, Braly đã tập trung vào việc tạo ra giá trị chăm sóc sức khỏe tốt nhất bằng cách làm cho việc chăm sóc sức khỏe trở nên hợp lý hơn, cung cấp quyền truy cập và hướng dẫn để chăm sóc đúng cách và ủng hộ cuộc sống lành mạnh.

Braly là vợ và mẹ của ba người: hai con trai và một con gái. Cô nói với USA Today trong một cuộc phỏng vấn năm 2007 rằng cô sẽ phải làm việc chăm chỉ để cân bằng giữa công việc và gia đình. Sự cân bằng không đến mỗi ngày, nhưng bạn làm điều đó theo thời gian, cô ấy nói.

6. Ursula M. Bỏng

Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Xerox

Ngành: Quản lý quy trình và tài liệu
Bồi thường hàng năm: $ 13,2 triệu

Ursula Burns có một câu chuyện rách rưới giàu có đến khó tin. Cô lớn lên trong một dự án nhà ở thành phố New York trong một gia đình mẹ đơn thân. Cô bắt đầu tại Xerox (NYSE: XRX) vào năm 1980 với tư cách là một thực tập sinh kỹ thuật cơ khí, làm việc theo cách của mình lên hàng ngũ. Cô đã giúp ngăn công ty nộp đơn phá sản vào năm 2001, và tám năm sau đó trở thành CEO, người phụ nữ Mỹ gốc Phi đầu tiên nhận vị trí như vậy tại một công ty Fortune 500.

Trong một lá thư gửi các cổ đông, Burns đã trình bày những tiến bộ mà cô ấy đã đạt được, đáng chú ý nhất là có được Dịch vụ máy tính liên kết và 77.000 nhân viên của mình. Cô đã làm việc chăm chỉ để biến Xerox thành một công ty bền vững và có lợi nhuận.

7. Lynn L. Elsenhans

Chủ tịch, Giám đốc điều hành và Chủ tịch của Sunoco

Công nghiệp: Dầu khí
Bồi thường hàng năm: 11,7 triệu đô la

Lynn Elsenhans nhận công việc là Giám đốc điều hành của Sunoco Inc. (NYSE: SUN) vào năm 2008, và đã đạt được tiến bộ đáng kinh ngạc về lợi nhuận của công ty.

Quan hệ đối tác đã có một năm kỷ lục vào năm 2011, El cho biết Elsenhans trong một bản tin công ty. Phần mềm Thị trường dầu thô West Texas và các khu vực sản xuất đá phiến phát triển mang đến nhiều cơ hội cho chúng tôi tối ưu hóa tài sản của mình để tạo ra dòng tiền bổ sung. Ngoài ra, chúng tôi tiếp tục phát triển hoạt động kinh doanh có thể chấp nhận được, tăng 14% so với năm trước.

Elsenhans từ chức CEO vào đầu năm 2012 sau khi phát triển mạnh trong ngành công nghiệp do nam giới thống trị. Cô là người phụ nữ duy nhất trong danh sách Fortune 500 phụ trách một công ty năng lượng.

8. Patricia Woertz

CEO của Archer Daniels Midland

Ngành: Kinh doanh nông nghiệp
Bồi thường hàng năm: 11,4 triệu đô la

Trong số tất cả những người phụ nữ trong danh sách này, Patricia Woertz điều hành công ty đại chúng lớn nhất, Archer Daniels Midland (NYSE: ADM). Tốt nghiệp Đại học bang Pennsylvania, Woertz luôn đặt tầm nhìn của mình lên cao, cuối cùng đạt được vị trí hàng đầu trong một ngành công nghiệp do nam giới thống trị. Ngay cả sau khi được thông báo rằng việc có con sẽ hủy hoại sự nghiệp của cô, cô vẫn tìm thấy sự cân bằng cuộc sống trong công việc, nuôi ba đứa con trong 80 tuần làm việc và yêu cầu lịch trình du lịch.

Theo Business Week, Woertz đã chuyển dạ với đứa con thứ hai trong một cuộc họp, sau đó tiếp tục tự lái xe đến bệnh viện. Trang web của công ty cô, ADM.com, tuyên bố rằng Woertz đã dẫn dắt công ty ghi lại kết quả tài chính trong khi cải thiện nguồn cung ứng, vận chuyển và xử lý mạng. Cô cũng đã làm cho sự an toàn và bền vững là trọng tâm hàng đầu.

9. Laura J. Sen

Chủ tịch và Giám đốc điều hành Câu lạc bộ Bán buôn của BJ

Ngành: Bán lẻ
Bồi thường hàng năm: 4 triệu đô la

Năm 1989, Laura J. Sen trở thành Trợ lý Phó Chủ tịch của BJ sau nhiều năm làm việc tại Zayre, một chuỗi giảm giá có trụ sở tại Massachusetts, nơi thành lập Công ty Bán buôn của BJ. Năm 1991, cô được thăng chức Phó chủ tịch và Giám đốc hậu cần. Các chương trình khuyến mãi của cô tiếp tục cứ sau vài năm cho đến năm 2003, khi cô rời công ty để làm tư vấn độc lập.

Tuy nhiên, thời gian nghỉ phép của cô rất ngắn. Năm 2007, Sen trở lại với BJ, và hai năm sau đó trở thành CEO của công ty. Cô rất tích cực trong ngành bán lẻ, và năm 2011 được bổ nhiệm vào Hội đồng quản trị của Liên đoàn bán lẻ quốc gia.

10. Beth E. Mooney

Chủ tịch và Giám đốc điều hành của KeyCorp

Ngành: Ngân hàng
Bồi thường hàng năm: 2,4 triệu đô la

Beth Mooney biết rằng là nữ CEO đầu tiên của một trong những công ty ngân hàng lớn nhất nước Mỹ, KeyCorp (NYSE: KEY) đi kèm với nhiều trách nhiệm hơn so với mô tả công việc có thể yêu cầu.

Trong một bài phát biểu gần đây tại sự kiện Phụ nữ mạnh mẽ nhất về Ngân hàng của American Bank, Mooney nói, ngay khi tôi bắt đầu kinh doanh, chúng tôi đã hành động như chúng tôi thuộc về - và bây giờ chúng tôi làm. Tôi được hỏi, cảm giác thế nào khi trở thành nữ CEO đầu tiên của một ngân hàng hàng đầu của Hoa Kỳ? Tôi cảm thấy rất nổi tiếng và thẳng thắn tôi đã ngạc nhiên về điều đó. Nhưng nó cũng đi kèm với một nghĩa vụ to lớn. Tôi biết ơn những người đã thổi bùng con đường mòn trước tôi, nhưng cũng có ý thức phục vụ như một tấm gương cho những người muốn đến sau tôi - và tôi nghiêm túc thực hiện điều đó.

Từ cuối cùng

Các nhà lãnh đạo như 10 phụ nữ này đã làm hết sức mình để mở đường cho phụ nữ trong kinh doanh. Cho dù bạn có đồng ý với các hoạt động kinh doanh của họ hay không, tất cả chúng ta đều có thể đồng ý rằng họ đã đi một chặng đường dài và hành trình của họ là cảm hứng. Đặt mục tiêu của bạn cao, làm theo lời khuyên kinh doanh từ những người đã tìm thấy thành công và bạn có thể trở thành người phụ nữ tiếp theo kết thúc ở vị trí công ty hàng đầu.

Bạn có nghĩ rằng phụ nữ sẽ tiếp tục tăng sự hiện diện của họ như là CEO của các tập đoàn lớn? Tại sao bạn nghĩ rằng phải mất quá lâu để phụ nữ được thuê để lãnh đạo các công ty?

[ảnh tín dụng: Mays Communications (Indra Nooyi), Diễn đàn kinh tế thế giới (Irene Rosenfeld, Ellen Kullman, Patricia Woertz), United Way of Greater St. Louis (Angela Braly), Hội đồng đổi mới năng lượng Mỹ (Ursula M. Burns)]