Nhập lại lực lượng lao động sau khi trẻ em - Mẹo & Ý tưởng

Đối với các gia đình khác, có những lý do tài chính thúc đẩy quyết định quay trở lại lực lượng lao động. Những người khác vẫn có thể thấy cuộc sống của một phụ huynh ở nhà là thử thách và cô lập. Dù lý do là gì, trở lại làm việc thường dễ dàng hơn âm thanh.

Các bước để nhập lại lực lượng lao động

Tìm kiếm một công việc mới có thể đáng sợ đối với bất kỳ ai, nhưng nó đặc biệt đáng sợ đối với một người đã ra khỏi lực lượng lao động trong nhiều năm. Những nỗi sợ hãi bình thường của một phụ huynh ở nhà có thể bao gồm dường như mất liên lạc hoặc chậm hơn về trình độ kỹ năng. Bạn thậm chí có thể lo lắng rằng một chủ nhân tiềm năng sẽ không thể liên quan đến bạn hoặc hiểu bạn đã làm việc chăm chỉ như thế nào để chăm sóc nhà cửa và trẻ em của bạn trong những năm qua.

Đừng lãng phí thời gian để cố gắng xóa bỏ những nỗi sợ hãi này. Thay vào đó, tập trung năng lượng của bạn vào việc tìm kiếm một công việc. Sử dụng quy trình từng bước này để tự tin trở lại lực lượng lao động.

1. Biết tại sao bạn muốn làm việc

Có thể có một câu trả lời rõ ràng và trực tiếp cho câu hỏi này, nhưng bạn cần tìm kiếm sâu hơn một chút để có câu trả lời sẽ thu hút các nhà tuyển dụng tiềm năng. Khi một nhà tuyển dụng nhận ra rằng bạn đã rời khỏi lực lượng lao động trong một số năm, điều đầu tiên họ sẽ muốn biết là tại sao bạn lại trở về. Nếu bạn nói với họ đó đơn giản là vì bạn cần tiền, hãy quên việc làm cho họ - bạn cần cho họ một lý do tại sao họ nên thuê bạn.

Hơn nữa, bạn cũng cần hiểu rằng có những lý do để quay trở lại làm việc ngoài nhu cầu tài chính, vì vậy hãy tìm hiểu những gì họ dành cho bạn. Bằng cách có một lý do vững chắc, bạn sẽ có động lực để làm việc chăm chỉ để tìm được công việc phù hợp và động lực để trở thành một nhân viên tốt. Xem xét các lý do như:

Đóng góp cho xã hội để làm cho thế giới tốt đẹp hơn
Sử dụng và phát triển bộ kỹ năng độc đáo của bạn
Có nhiều trách nhiệm hơn
Tìm hiểu thêm và chia sẻ kiến thức của bạn
Tương tác và giúp đỡ người khác

2. Biết những gì bạn muốn làm

Biết lý do tại sao bạn muốn quay trở lại làm việc có thể giúp bạn tìm ra những gì bạn muốn làm trong lực lượng lao động. Điều này sẽ tăng niềm đam mê của bạn trong việc tìm kiếm một công việc, mà nhà tuyển dụng sẽ nhận thấy. Nếu bạn đang trở lại làm việc sau một thời gian vắng mặt, bạn cũng có cơ hội duy nhất để quyết định xem bạn có muốn quay lại ngành công nghiệp trước đây hay bạn muốn thử một nghề nghiệp mới.

Dưới đây là một số điều cần xem xét khi quay trở lại lực lượng lao động:

Tôi muốn làm gì?
Tôi muốn vào ngành nào?
Điều quan trọng đối với tôi là có được một công việc ở cấp độ trước của tôi, hoặc tôi có ổn không khi nhận được một vị trí cấp đầu vào?
Có cần thiết cho tôi để có một lịch trình bán thời gian hoặc linh hoạt?
Tôi sẵn sàng làm việc ở những vị trí địa lý nào?
Tôi có muốn làm việc từ xa hay làm việc tại địa điểm?
Tôi cảm thấy thế nào về du lịch?

Điều quan trọng là phải biết những gì bạn đang tìm kiếm, nhưng điều quan trọng không kém là phải linh hoạt. Ví dụ, bạn có thể mong muốn làm việc bán thời gian, nhưng những vị trí như vậy có thể khó tìm. Do đó, có thể thực tế hơn khi tìm kiếm một nhà tuyển dụng thân thiện với gia đình sẽ cho phép bạn có một lịch trình linh hoạt.

3. Cập nhật trải nghiệm của bạn

Khi bạn không được tuyển dụng như một chuyên gia trong một thời gian, việc một số kỹ năng của bạn bị trượt là điều bình thường. Khi tôi rời bỏ sự nghiệp Kỹ sư công nghiệp để trở thành một người mẹ ở nhà, tôi nhận thấy rằng tôi không còn là một chuyên gia với một số ứng dụng máy tính, như Microsoft Excel. Khi bạn không luyện tập kỹ năng thường xuyên, cuối cùng bạn sẽ mất chúng.

Vậy làm thế nào để bạn vượt qua trở ngại này và chứng minh cho các nhà tuyển dụng tiềm năng rằng bạn cũng mạnh mẽ trong lĩnh vực của bạn như bây giờ khi bạn rời đi?

Tình nguyện viên. Đây có thể là cách dễ nhất, rẻ nhất và đầy đủ nhất để có được khả năng của bạn ngang tầm. Tùy thuộc vào lĩnh vực nghề nghiệp và ngành nghề của bạn, hãy xem xét liên hệ với bệnh viện, bác sĩ thú y, trường học, doanh nghiệp địa phương hoặc nhà thờ để xem bạn có thể cung cấp dịch vụ của mình hay là một phần của chương trình tình nguyện. Nếu bạn đang ở trong một lĩnh vực nghề nghiệp kỹ thuật hơn, hãy nhắm mục tiêu các kỹ năng bạn muốn lấy lại. Ví dụ, nếu bạn muốn cải thiện kỹ năng lập trình máy tính của mình, hãy tình nguyện xây dựng một trang web cho một doanh nghiệp có nhu cầu. Nếu bạn muốn học lại các kỹ năng Excel của mình, hãy tìm ai đó cần một bảng tính. Không có quy tắc nào về tình nguyện và làm việc miễn phí để tích lũy kinh nghiệm, vì vậy hãy sáng tạo.
Tham gia một lớp học. Tham gia một lớp học, hoặc lấy bằng hoặc chứng chỉ nếu điều đó sẽ giúp bạn thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn. Hãy ghi nhớ sẽ mất bao lâu để hoàn thành khóa đào tạo của bạn để lên kế hoạch về thời gian khi bạn cần bắt đầu tìm kiếm việc làm.
Tham dự một hội nghị trong ngành của bạn. Một nhược điểm khác của việc ra khỏi lực lượng lao động là không được cập nhật trong các sự kiện và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực của bạn. Một cách nhanh chóng để bắt kịp - và cũng tạo ra một số kết nối chuyên nghiệp - là tham dự một hội nghị cho ngành công nghiệp hoặc lĩnh vực nghề nghiệp của bạn. Các hội nghị chuyên nghiệp thường được tổ chức hàng năm, vì vậy hãy chắc chắn lên kế hoạch trước nếu bạn muốn tham dự trước khi tìm việc.
Nghiên cứu. Nếu bạn không thể tham dự một hội nghị hoặc thiếu kinh phí để tham dự, bạn vẫn có thể tự nghiên cứu tại nhà. Nhảy lên Internet và xem các nguồn đáng tin cậy trong ngành của bạn. Theo dõi các tạp chí chuyên nghiệp để tìm hiểu về các nghiên cứu và khám phá mới nhất trong lĩnh vực của bạn. Kiến thức kịp thời của bạn sẽ rất ấn tượng đối với các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Thời gian biểu. Nếu bạn không sắp xếp thời gian để cải thiện kỹ năng của mình, bạn sẽ liên tục tự nhủ rằng bạn sẽ làm điều đó vào ngày mai. Làm cho nó một ưu tiên, và bạn sẽ gặt hái những lợi ích.

4. Chiến lược tổ chức hồ sơ của bạn

Khi nhà tuyển dụng nhìn vào sơ yếu lý lịch của bạn, khoảng cách thời gian trong kinh nghiệm làm việc của bạn sẽ là một lá cờ đỏ. Để giảm bớt tác động của khoảng cách này trong công việc chuyên môn, hãy sắp xếp sơ yếu lý lịch của bạn theo cách hạ thấp thực tế đó nhưng nhấn mạnh các kỹ năng của bạn.

Dưới đây là một số mẹo tiếp tục:

Sử dụng Định dạng Kết hợp cho Hồ sơ của bạn. Đặt các kỹ năng của bạn về phía trên cùng của sơ yếu lý lịch của bạn và kinh nghiệm chuyên môn của bạn về phía dưới - đây được gọi là định dạng kết hợp. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ lướt qua sơ yếu lý lịch của bạn từ trên xuống dưới và lưu ý các kỹ năng của bạn đầu tiên. Mặt khác, họ có thể ném nó một khi họ nhận thấy khoảng cách kinh nghiệm.
Quên thứ tự ngược thời gian. Thông thường, tiếp tục liệt kê kinh nghiệm theo thứ tự thời gian đảo ngược để hiển thị kinh nghiệm làm việc gần đây nhất của bạn trước tiên. Tuy nhiên, nếu điều này không có lợi cho bạn, hãy thể hiện trải nghiệm làm việc ấn tượng nhất của bạn bằng cách liệt kê nó trước.
Danh sách các kỹ năng chuyển nhượng. Trong khi điều này luôn quan trọng, nó đặc biệt quan trọng khi bạn đang cố gắng quay trở lại lực lượng lao động. Ngoài việc liệt kê tất cả các kỹ năng có thể chuyển nhượng, hãy đảm bảo đề cập đến bất kỳ kinh nghiệm lãnh đạo nào; ví dụ: nếu bạn là chủ tịch PTA.
Hãy trung thực. Không bao giờ nói dối hoặc phóng đại trên sơ yếu lý lịch của bạn. Bán mình trong khi hoàn toàn trung thực.
Kiểm tra lỗi. Có thể đã được một thời gian kể từ lần cuối bạn kết hợp một sơ yếu lý lịch, vì vậy hãy chắc chắn để tránh các lỗi sơ yếu lý lịch phổ biến, chẳng hạn như lỗi ngữ pháp. Có bạn bè hoặc thậm chí là một chuyên gia hiệu đính công việc của bạn để đảm bảo rằng bạn có một bản lý lịch tuyệt vời.

5. Phỏng vấn thực hành

Nếu đã lâu rồi kể từ khi bạn viết một bản lý lịch, có lẽ đã nhiều năm kể từ khi bạn được phỏng vấn. Cách tốt nhất để chuẩn bị là lên mạng và viết ra câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn mẫu. Sau đó, nhờ một người bạn hoặc thành viên gia đình thực hiện một cuộc phỏng vấn giả với bạn. Hãy thật kỹ lưỡng nhưng ngắn gọn với câu trả lời của bạn và thực hành cho đến khi bạn có thể trả lời chính xác các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất trong 90 giây hoặc ít hơn.

Hãy nhớ rằng, bạn cũng nên chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn qua điện thoại mọi lúc vì đây là số lượng công ty sàng lọc trước khi thực hiện một cuộc phỏng vấn trực tiếp.

6. Mạng

Thông thường, khi nói đến việc tìm kiếm một công việc, cuối cùng nó đi xuống Ai bạn biết không gì bạn biết. Dưới đây là một số cách tuyệt vời để kết nối mạng:

Tham gia một tổ chức chuyên nghiệp. Bạn có thể đã thực hiện điều này như một cách để tự chứng minh lại về lĩnh vực nghề nghiệp hoặc ngành nghề của mình, nhưng nếu bạn chưa, hãy tìm một nhóm mà bạn có thể tham gia. Điều này có thể đặc biệt hữu ích nếu bạn có một chương địa phương có các cuộc họp mà bạn có thể tham dự. Nếu không, hãy sử dụng thông tin trên web để cho người khác biết bạn đang tìm việc. Khi tôi học đại học, tôi đã có được một công việc tuyệt vời khi làm kỹ sư công nghiệp tại một bệnh viện bằng cách gửi email cho các thành viên của Viện Kỹ sư Công nghiệp và hỏi về cơ hội việc làm.
Tiếp cận với Hội cựu sinh viên của bạn. Nếu bạn tốt nghiệp đại học, hãy liên lạc với hiệp hội cựu sinh viên của bạn. Mọi người thích làm việc với những người học cùng trường đại học như họ. Đó là một cách thú vị để liên quan đến đồng nghiệp hoặc nhân viên của bạn.
Tham dự các sự kiện kết nối thường xuyên. Các sự kiện kết nối mạng rất phổ biến, không giống như các hội chợ việc làm, đôi khi chỉ xảy ra. Nhiều nhà thờ cũng tổ chức các cuộc họp kết nối cho những người đang tìm việc. Tham dự càng nhiều sự kiện này càng tốt. Bạn không bao giờ biết bạn có thể gặp ai.
Nhận tài khoản LinkedIn. Mặc dù các trang web trực tuyến thường được biết đến như một cách phi truyền thống để tìm việc làm, nhưng nhiều người đang tìm kiếm việc làm hơn qua mạng xã hội. Trên thực tế, trong một cuộc khảo sát gần đây, 15% mọi người tìm thấy công việc gần đây nhất của họ thông qua các trang web như LinkedIn, Facebook và Twitter. Mặc dù tỷ lệ đó là nhỏ, vì một người nào đó trở lại lực lượng lao động sau một thời gian dài vắng bóng, mạng trực tuyến chỉ là lợi thế của bạn.

Từ cuối cùng

Biết rằng sẽ rất khó khăn để trở lại làm việc sau nhiều năm làm cha mẹ ở nhà, không chỉ trong việc tìm kiếm việc làm mà còn điều chỉnh lại lối sống làm việc. Ngoài ra, nếu bạn đang trở lại lực lượng lao động sau một thời gian dài vắng mặt, từ 10 năm trở lên và bạn ở độ tuổi năm mươi trở lên, việc tìm việc do thiên vị liên quan đến tuổi tác thậm chí còn khó khăn hơn. Nhận thức được thực tế và những thách thức của nhiệm vụ bạn đang thực hiện sẽ giúp bạn có đủ can đảm để tiếp tục và hoàn toàn hài lòng khi bạn thành công.

Bạn đã bao giờ trở lại lực lượng lao động sau khi làm cha mẹ ở nhà?