Xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn - Bí quyết để thay đổi nghề nghiệp thành công

Bạn đang suy nghĩ về việc thay đổi nghề nghiệp và cố gắng đột phá vào một lĩnh vực nghề nghiệp mới? Sau đó, thương hiệu cá nhân của bạn sắp trở thành công cụ mạnh nhất trong kho vũ khí tìm kiếm việc làm của bạn.

Một thương hiệu cá nhân được xây dựng tốt xoay quanh một thông điệp mô tả truyền đạt giá trị duy nhất bạn có thể mang đến cho bàn về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn và cách giá trị đó có thể mang lại lợi ích cho nhà tuyển dụng hoặc khách hàng tiềm năng. Cho dù đó là sơ yếu lý lịch, trang web hoặc blog của bạn hoặc bất kỳ tài liệu quảng cáo nào khác, thông điệp đó phải rõ ràng, trực tiếp và phù hợp để tiếp cận hiệu quả đối tượng mục tiêu của bạn.

Thử thách thay đổi nghề nghiệp

Một phần của việc tìm kiếm một con đường sự nghiệp mới là tái tạo bản thân như một chuyên gia, và là một ứng cử viên đủ điều kiện và đáng tin cậy trong lĩnh vực mới của bạn. Nó đủ khó để điều hướng thị trường việc làm trong một lĩnh vực mà bạn có kinh nghiệm hữu hình. Nhưng khi bạn thay đổi lĩnh vực nghề nghiệp, bạn phải đối mặt với thử thách tiếp thị bản thân mặc dù thiếu kinh nghiệm trong ngành.

Để làm như vậy, bạn phải yêu cầu các kỹ năng có thể chuyển nhượng của bạn để thể hiện giá trị của bạn - lĩnh vực kiến ​​thức và chuyên môn mà bạn đã xây dựng trong sự nghiệp hiện tại - và cách bạn muốn áp dụng các kỹ năng đó vào vai trò mới. Phần khó khăn là thuyết phục nhà tuyển dụng rằng các kỹ năng của bạn có thể nói lên sự thiếu kinh nghiệm của bạn, và bạn sẽ có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả và chuyển tiếp suôn sẻ. Thuê là một khoản đầu tư lớn cho các nhà tuyển dụng, và họ muốn càng nhiều bằng chứng hữu hình càng tốt rằng khoản đầu tư của họ sẽ được đền đáp.

Truyền đạt thương hiệu cá nhân của bạn

Truyền đạt thương hiệu của bạn là một công việc gồm hai phần: Đầu tiên, bạn phải xây dựng một thương hiệu cá nhân xuất sắc làm nổi bật những điểm mạnh của bạn; thứ hai, bạn phải truyền đạt rõ ràng và chính xác thông điệp của bạn.

Bạn muốn nghe ai?

Bắt đầu bằng cách tập trung vào Ai bạn đang cố gắng nhắm mục tiêu và nhận được thông điệp của bạn để đạt được. Những loại công ty hoặc ngành công nghiệp bạn đang nhắm mục tiêu? Những loại kỹ năng, kinh nghiệm và đặc điểm nào làm cho các công ty đó coi trọng?

Ví dụ: nếu bạn đang nhắm mục tiêu một đại lý tiếp thị khởi nghiệp, có lẽ họ đánh giá cao ai đó mang ý tưởng độc đáo để quảng bá thương hiệu mới với ngân sách nghiêm ngặt. Ghé thăm LinkedIn và nghiên cứu các nhân viên hiện tại và trong quá khứ, những người đã làm việc tại các công ty đó, và cảm nhận về nền tảng và bộ kỹ năng của họ.

Khi bạn có ý tưởng về việc bạn đang cố gắng nhắm mục tiêu và làm thế nào bạn có thể bắt đầu thu hút họ, thì bạn có thể bắt đầu đào sâu vào nền tảng của chính mình để xác định và truyền đạt các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với các giá trị và lợi ích của loại công ty bạn muốn làm việc.

Hoàn thiện thông điệp đằng sau thương hiệu cá nhân của bạn

Có một ý tưởng về những gì công ty đánh giá cao là một điểm khởi đầu tuyệt vời - tuy nhiên, đó không phải là về việc sao chép sơ yếu lý lịch của ai đó mà bạn tìm thấy trên LinkedIn với hy vọng định vị mình là một ứng cử viên sao chép carbon. Bạn muốn xác định bổ sung kỹ năng và kinh nghiệm, và điều gì làm cho bạn trở nên độc đáo.

Bạn có thể nghĩ rằng truyền đạt thực tế rằng bạn là một người chăm chỉ sẽ gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Trong khi điều này là đúng, có thể nói cho gần như bất kỳ ứng cử viên nào. Tìm những đặc điểm và phẩm chất khác biệt bạn với những người khác trong lĩnh vực của bạn. Điều này sẽ cho phép bạn phát triển sự hiểu biết rõ ràng về giá trị bạn mang lại và thương hiệu của bạn sẽ bắt đầu hình thành. Rốt cuộc, nếu bạn không bán theo giá trị của riêng mình, bạn có thể đặt cược một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ không.

Chiến lược đằng sau thương hiệu cá nhân của bạn

Vì vậy, một thông điệp thương hiệu cá nhân thực sự được chế tạo tốt nghe như thế nào? Hãy tưởng tượng điều này hoặc một cuộc trò chuyện tương tự diễn ra trong một cuộc phỏng vấn:

Quản lý tuyển dụng: Trước đây bạn chưa từng làm việc cho một công ty tiếp thị. Bạn nghĩ điều gì khiến bạn trở thành ứng cử viên nặng ký cho vai trò này?

Ứng cử viên: Tôi có một hồ sơ theo dõi tuyệt vời khi trở thành một người quản lý tài khoản và xây dựng mối quan hệ hiệu quả. Tôi đã thực hiện điều này rất thành công trong 10 năm trong ngành tài chính và tôi tin rằng điều này kết hợp với kiến ​​thức và sự quan tâm của tôi đối với tiếp thị xanh sẽ giúp tôi thành công trong vai trò này nhanh chóng.

Quản lý tuyển dụng: Bạn nghĩ điều gì làm cho bạn trở nên độc đáo so với các ứng cử viên khác ứng tuyển vào vị trí này?

Ứng cử viên: Dịch vụ khách hàng và giữ chân là vô cùng quan trọng đối với tôi. Tôi coi trọng các mối quan hệ khách hàng của mình hơn tất cả, và tôi sẽ luôn làm việc với khách hàng để đảm bảo rằng trải nghiệm người dùng của họ là tích cực và bổ ích, và họ đang nhận được giá trị và chất lượng từ các sản phẩm của chúng tôi.

Có một vài điều quan trọng để nhận ra trong cuộc trò chuyện này. Đầu tiên, người tìm việc truyền đạt rõ ràng những gì anh ta mang đến bàn - trong trường hợp này là kỹ năng chuyển nhượng của anh ta như một người xây dựng mối quan hệ hiệu quả. Anh ta xác định mối liên hệ giữa các kỹ năng và kinh nghiệm anh ta cung cấp và vai trò anh ta quan tâm bằng cách chỉ ra kiến ​​thức và mối quan tâm hiện có của anh ta về tiếp thị xanh. Và cuối cùng, ông mô tả giá trị duy nhất mà ông có thể mang lại cho vai trò bằng cách ưu tiên dịch vụ khách hàng tuyệt vời, điều này sẽ giúp tổ chức giữ chân khách hàng của họ.

Nghi thức xây dựng thương hiệu cá nhân

Sơ yếu lý lịch, cộng đồng trực tuyến và nền tảng truyền thông xã hội là tất cả các phương tiện để quảng bá thương hiệu của bạn. Viết blog và lãnh đạo tư duy cũng là những công cụ hiệu quả để tăng khả năng hiển thị của bạn trong một ngành hoặc lĩnh vực mới.

Ban lãnh đạo tư tưởng của hoàng tử đề cập đến việc chia sẻ nội dung liên quan giữa những người khác trong một nhóm chủ đề, lĩnh vực hoặc ngành cụ thể. Viết blog nằm dưới chiếc ô lớn hơn này và một vài ví dụ khác về những nơi bạn có thể sử dụng trang này bao gồm các trang chia sẻ nội dung như Reddit, các nhóm thảo luận LinkedIn, và các diễn đàn phản hồi và bình luận trên các blog có liên quan và tin tức trong ngành.

Một số nền tảng lãnh đạo tư tưởng khác bao gồm Quora trang web Q & A, trang web bảng tin nhóm Ning và thậm chí Pinterest, đang nắm giữ trong lĩnh vực trực quan để chia sẻ sản phẩm và tác phẩm nghệ thuật. Sử dụng các trang web như vậy là một cách tuyệt vời để xây dựng uy tín trong một lĩnh vực mới bằng cách chia sẻ kiến ​​thức và sở thích của bạn, và xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp và nhà tuyển dụng tiềm năng. Có thể mất một chút thời gian để tìm các nền tảng phù hợp để tiếp thị tốt nhất cho thương hiệu của bạn, nhưng có một hồ sơ LinkedIn chất lượng và một bản lý lịch tuyệt vời là nơi tốt nhất để bắt đầu.

Nội bộ hóa thương hiệu của bạn và truyền đạt nó tốt

Điều quan trọng là phải có một cái nhìn nghiêm túc, quan trọng về kỹ năng phỏng vấn của bạn. Một trong những sai lầm lớn nhất mà tôi thường thấy người tìm việc mắc phải là giữ lại thông tin về thành tích hoặc bằng cấp của họ để tránh nghe có vẻ như họ đang khoe khoang. Cuộc phỏng vấn xin việc không phải là lúc để khiêm tốn, và bạn vẫn có thể nghe có vẻ chuyên nghiệp trong khi hát những lời khen ngợi của riêng bạn.

Chìa khóa khi phỏng vấn là hãy tự tin 100% với thông điệp bạn truyền tải qua thương hiệu của bạn. Bạn có thể định vị mình là nhà tiếp thị giỏi nhất từng sống, nhưng bạn có tự tin sẽ ủng hộ điều đó trong cuộc phỏng vấn không? Trở nên thoải mái quảng cáo cho mình. Khen ngợi bản thân có thể cảm thấy một chút khó xử, vì vậy hãy thực hành trải qua quá trình giới thiệu bản thân và nói về những gì bạn mang đến bàn với một người bạn hoặc đồng nghiệp. Thực hành làm cho hoàn hảo, và bạn chỉ có được một shot trong một cuộc phỏng vấn.

Từ cuối cùng

Hãy nhớ rằng, bất kỳ thông tin nào bạn đưa ra đều trở thành một phần của thương hiệu cá nhân của bạn và bạn muốn giữ cho nó chuyên nghiệp. Luôn tạo dựng uy tín tích cực với các nhà mạng trực tuyến khác và cố gắng hết sức để không đốt cháy cầu nối hoặc các nhà tuyển dụng, đồng nghiệp hoặc giám sát viên trước đây. Thương hiệu của bạn nên vẽ một hình ảnh chuyên nghiệp, đáng tin cậy và tích cực về bạn.

Một số thương hiệu thương mại tốt nhất trên thế giới bị trình bày tiếp thị kém. Đừng mắc sai lầm tương tự - hãy ra khỏi đó với sự tự tin, niềm tin và niềm tự hào về những gì bạn phải cung cấp cho một công ty. Với một chút luyện tập và thực thi chiến lược, một thương hiệu cá nhân được xây dựng tốt và tập trung sẽ giúp bạn thành công ở mọi cấp độ trong sự nghiệp.

Bạn có lời khuyên nào khác để phát triển thương hiệu cá nhân?