Trợ cấp so với hoa hồng nào hoạt động tốt hơn cho con bạn?
Mỗi cô gái của chúng tôi đều nhận được khoản trợ cấp $ 5 mỗi tuần. Chúng tôi khẳng định rằng họ đóng góp một đô la và tiết kiệm một đô la khác, khiến họ mất 3 đô la mỗi tuần để tiêu tiền. Bây giờ điều này có vẻ không nhiều, nhưng với các cô gái của chúng tôi thì đây là một số tiền đáng kể. Thật không may, chúng tôi đã có một số thách thức dạy cho họ giá trị của tiền bạc và công việc. Nếu chúng tôi tiếp tục với hệ thống trợ cấp này, chúng tôi nhận ra rằng chúng tôi sẽ sinh ra một số đứa trẻ rất vô ơn. Chúng tôi đã rất thất vọng vì chúng tôi đã trả tiền cho ít hoặc không có việc làm. Chúng tôi đã dạy những đứa trẻ của chúng tôi bằng cách rút tiền từ tuần này sang tuần khác mà không có cách xác định để kiếm được số tiền này?
Các vấn đề với Chiến lược trợ cấp:
1) Không nhất quán - Ban đầu, chúng tôi đã không thực sự xác định những gì họ đã nhận được một khoản trợ cấp cho. Có phải vì họ làm giường của họ? Có phải vì họ dọn dẹp phòng game? Điều gì về việc giúp đỡ với các món ăn hoặc đặt bàn? Một số ngày họ sẽ làm điều đó, nhưng hầu hết thời gian họ không nhấc một ngón tay. Tuy nhiên, họ vẫn được trả tiền như nhau.
2) Không theo dõi - Một vài lần, chúng tôi đã không trả cho họ vào ngày trợ cấp vì chúng tôi không có tiền mặt trong tay. Chắc chắn nó đã ở trong ngân hàng, nhưng chúng tôi không có hóa đơn một đô la để phân phối cho họ. Điều tiếp theo chúng tôi biết một vài tuần đã trôi qua. Sau đó, một chiếc ví của chúng tôi sẽ nhanh chóng được dọn sạch khi bọn trẻ nói, chỉ cần cho bạn biết, Bố mẹ ơi, bạn nợ chúng tôi mỗi năm trong số tiền trợ cấp! NGOÀI!
3) Không có quyền sở hữu - Chúng tôi đã dạy con cái của chúng tôi (không cố ý) rằng nếu chúng không làm việc vặt, chúng tôi sẽ có nhiệm vụ nhắc nhở chúng hoặc cằn nhằn để làm điều đó. Vấn đề là điều này đặt gánh nặng lên chúng tôi để đảm bảo công việc được thực hiện mỗi ngày. Chúng tôi đã dành rất nhiều tiền và năng lượng để cố gắng khiến họ làm điều gì đó chúng tôi muốn thực hiện Những đứa trẻ không sở hữu công việc của chúng; chúng tôi đã làm! Họ không có động cơ hoặc mong muốn thực sự để hoàn thành những công việc này.
Vấn đề trong tương lai:
Con tôi có khả năng học gì về tiền bạc và công việc khi chúng trở thành người lớn nếu tâm lý này được cho phép tiếp tục? Nếu họ biết rằng tiền chỉ đến với họ với rất ít hoặc không cần nỗ lực, thì họ sẽ hoàn toàn không được chuẩn bị để đi ra ngoài thế giới như những người trưởng thành độc lập. Tốt nhất, họ có thể trở thành người chậm chạp và làm số lượng công việc tối thiểu cần thiết để được trả lương và tệ nhất là họ sẽ sống ở nhà cho đến khi họ 40 tuổi, có lẽ vẫn xin trợ cấp! Vợ tôi và tôi không muốn những lựa chọn này cho con cái của chúng tôi.
Giải pháp của chúng tôi: Chiến lược của Ủy ban:
1) Trả hoa hồng cho các công việc được xác định - Chúng tôi đã xác định những việc vặt họ sẽ được trả tiền và những việc họ sẽ làm vì họ là một phần của gia đình. Chúng tôi muốn sự lặp lại để họ có thể xây dựng thói quen làm việc tốt hơn. Điều đó có nghĩa là một số công việc lặt vặt là công việc hàng ngày như giường ngủ, phạm lỗi, quét dọn sàn nhà, dọn dẹp và tải lại máy rửa chén. Mỗi việc vặt được chỉ định một số tiền và chúng tôi tổng cộng vào cuối mỗi ngày. Để làm cho nó dễ dàng, chúng tôi đã cho họ năm công việc có thể ủy thác mỗi ngày ở mức 0,20 đô la cho mỗi nhiệm vụ. Vì vậy, có khả năng, họ có thể kiếm được một đô la một ngày.
2) Chuyển quyền sở hữu từ chúng tôi cho họ - Chúng tôi đánh dấu rõ ràng trên một bảng trắng những gì công việc của họ. Chúng tôi có một cột của người Do tinh và người làm được họ di chuyển nút từ tính khi chúng kết thúc với công việc đó. Nếu họ làm điều đó, họ sẽ được trả tiền cho nó nếu không, họ không. Điều này giúp họ nhận ra rằng họ sẽ không được trả lương đầy đủ nếu họ không hoàn thành tất cả các công việc của mình.
3) Mỗi ngày là ngày thanh toán! - Chúng tôi muốn họ nhận được phần thưởng ngay lập tức (hoặc hậu quả) khi làm tất cả hoặc một phần công việc của họ. Vì vậy, vào cuối ngày, nếu họ làm 4 trên 5 công việc, họ sẽ nhận được $ 0,80 thay vì một đô la đầy đủ. Nếu họ được trả tiền hai tuần một lần, thì chúng tôi sẽ phải giải thích lý do tại sao họ không nhận được toàn bộ tiền lương của họ, nói rằng, Well Well cách đây hai tuần, bạn đã làm 3 trong số 5 công việc và thứ tư tuần trước bạn đã làm 2 trong số 5 công việc không muốn rắc rối theo dõi. Vì vậy, bằng cách thực hiện Payday vào cuối mỗi ngày, chúng tôi giữ nó đơn giản cho chúng tôi. Nó cũng giúp những đứa trẻ khi chúng xây dựng một kết nối ngay lập tức giữa các công việc chúng đã làm và tiền lương chúng nhận được ngày hôm đó. Nó thực sự giúp tạo sự nhất quán và lặp lại.
Thật đáng ngạc nhiên khi những thay đổi nhỏ này có thể ảnh hưởng mạnh mẽ. Hóa ra, những đứa trẻ của chúng tôi thích làm việc vặt! Chúng ta không phải nhắc nhở họ hay cằn nhằn họ làm việc vặt nữa. Nếu họ không làm điều đó hoặc nếu chúng ta phải làm điều đó, thì họ sẽ không được trả tiền cho việc đó. Vì chúng tôi đã thực hiện hoa hồng thay vì trả trợ cấp, những đứa trẻ của chúng tôi đã làm nhiều việc mới mà trước đây chúng chưa từng làm: hút bụi, lau nhà, làm sạch bồn tắm và nhà vệ sinh, rửa cửa sổ và gương. Họ đang vui vẻ và kiếm tiền quá. Chúng tôi không mong đợi sự hoàn hảo, nhưng chúng tôi hy vọng họ sẽ sở hữu công việc của mình và chịu trách nhiệm về thu nhập của mình.
Chúng tôi cũng đã thêm Thứ Bảy và Chủ Nhật là những ngày họ có thể làm việc vặt. Cách chúng tôi bán cho những đứa trẻ vào những ngày này là chúng tôi đã nói với chúng rằng điều này sẽ tăng thu nhập tiềm năng của chúng lên 7 đô la mỗi tuần.
Thật thú vị khi dạy cho họ một đạo đức công việc tốt, và nuôi dạy những đứa trẻ độc lập, có tiền. Tôi mong muốn tiếp tục viết về sự tiến bộ của họ khi họ học hỏi và phát triển. Có lẽ khi họ già hơn họ cũng sẽ lớn lên thành Money Crashers!
Những loại công việc cho bạn khi bạn là một đứa trẻ, hoặc cho những đứa trẻ của bạn? Tôi rất thích nghe những chiến lược khác ngoài kia mà có lẽ tôi có thể thực hiện theo thói quen của con mình.
